本报讯（通讯员 王玲）2022年，留坝县紫柏街道紧紧围绕县委、县政府发展战略，聚焦“一县一策”，着力强化政治功能、提升组织力，打基础、补短板、扬优势、强功能，进一步构建同频共振、聚力用劲抓党建的工作格局，在党建引领高质量发展方面彰显新作为。
　　坚持以基层党建为引领，把牢党要管党、从严治党这一主线，不断增强管党治党意识，督促指导所辖村（社区）基层党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，确保年度党建工作任务落到实处。扎实开展党的二十大精神学习，进一步坚定政治纪律和政治规矩，始终在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，与政治建设、经济建设、生态文明建设同部署同落实，抓牢抓实意识形态各项重点任务。
　　坚持把“五星创建、双强争优”活动作为基层党建总抓手，采取分批创建、对标提升的方式，指导街道所辖6个党支部建立短板弱项问题清单6大类35项，实行班子成员一对一联系包抓，闭环整改，目前小留坝村、城关社区等支部已完成创建初验。每季度举办党支部书记擂台赛，将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展、项目推进等工作深入结合，通过现场观摩、当面点评，评选出“红旗”“蜗牛”奖，引导各村党支部和党员在乡村振兴一线奋勇争先，争创一流。
　　以“作风能力建设年”为契机，制定详细的学习计划，组织召开党的二十大精神专题学习2次，宣讲会5次。组织干部积极开展陕西干部网络学院学习，累计完成网络培训2075.8学时，人均138.39学时，超过全县平均水平。加强村党组织带头人队伍建设，实施党员和骨干双向培养工程。把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，增强围绕业务能力建设抓党建的自觉性，充分激发党员主动作为的积极性，促进党员素质不断提升。
　　确立“强化党建引领，壮大集体经济”书记项目，通过抓点带面、跟踪督促，形成“书记抓班子、成员抓支部、支部抓落实”的三级联动落实责任体系。紧紧围绕“两不愁三保障”目标和“四个不摘”要求，落实落细政策措施和帮扶责任，夯实第一书记、驻村队员和帮扶干部的工作责任，确保工作责任和压力传导到位；全年纳入监测对象27户65人，未发生规模性返贫。积极构建农村五级、社区七级防控组织体系，高度关注五保、残疾人、城乡居民低保等低收入群体生活情况，实现低困人群应保尽保。