本报通讯员 刘春生

　　“参加‘五讲’，听到其他村发展成绩，我就提醒自己不能落后！”西乡县城南街道办事处泾洋村党支部书记罗晖参加了街道党工委“五讲”活动后，反复琢磨，毅然自加压力，在全村旅游规划中增设了“泾阳渔火”项目，准备自己在下次“五讲”发言时“有说的”。
　　“五讲”是城南街道党工委去年创新推出的党员、干部学习新发展理念的平台。每周雷打不动的是，党工委书记讲党课、班子成员讲发展、办所主任讲业务、支部书记讲落实、全体干部讲纪律。去年有600多人次上台发言，台上讲、众人听、擂台赛、促发展，形成了催人奋进的浓厚氛围。

　　凝心聚力，撸起袖子加油干

　　城南街道办有很多退役军人，他们在经济社会发展中发挥了重要作用。去年8月1日的“五讲”活动中，40多名退役军人齐聚一堂，既欢庆节日，又畅述心声。
　　“没想到党工委对我们如此器重，我们要撸起袖子加油干！”一位退役军人的发言道出了大家的心声。
　　活动之后，人们欣喜地看到，街道办退役军人们的干劲更足了，他们抓产业发展、抓项目建设，一个个生龙活虎，成效显著。
　　“五讲”很应“时令”。元旦、春节讲廉洁自律，二月讲农耕，三月讲产业谋划，六月讲双过半，七月讲党建，八月讲拥军，十二月讲宪法。干部有疲态，讲激情干事；成效不显著，讲如何提高效率；过程出问题，就讲细节决定成败……对症下药式的“五讲”，切中了工作要点，成为党员干部学习提高的“学校”。

　　催人奋进，人人感受到肩负重担的神圣

　　周周讲党课，每周一主题，让全体党员干部有了压力。不仅要会干，还要会总结和表达。“五讲”开展以来，党员干部纷纷拿起了书本，学习之余深入村组、农户办实事，提前“备课”。
　　58岁的五星村党支部书记秦学礼是个实干家，他带领村民拿到了“基层党建红旗村”“巩固衔接红旗村”“社会治理红旗村”三面红旗。在“五讲”中，他登台亮相，传授经验，引起大家深思。
　　“五讲”伊始，一些实干却不善于介绍经验的村支书存在不敢讲、不会讲问题。党工委举办了“怎样讲党课”的专题培训班，从选定党课内容、联系实际备课、案例选择、讲课方式方法、语言运用等方面进行辅导，并特聘党课辅导员进行重大课题授课。一时间，打开了理论学习和实干发展相互促进的大好局面。去年村（社区）党支部书记讲党课4次以上的有3人，3次以上的2人，其余7名支部书记讲党课次数在1至2次。五丰社区支书胡胜银讲的《不忘初心、以身作则》，五星村支书秦学礼讲的《在完成党组织交给的任务上发挥模范带头作用》，五渠村支书讲的《做好“进知解”，温暖百姓心》，都有一定的理论性和实践性，反响较好。

　　全体干部讲纪律，讲出了敏锐果断的战斗力

　　“这不仅是学习交流，还是严明纪律的实战演习。”这是该办党员干部对“五讲”的共识。
　　城南“五讲”会议室有2件“法宝”，其一是异常醒目的迟到席，凡无故迟到者不须说明理由，只准坐在虚位以待的迟到席。这一招真灵，自设置迟到席后，迟到者消失了，悄悄看手机的也绝迹了。其二是发言者不准看稿，只能看台下党员、干部。还有后墙的挂钟，提醒发言者必须8分钟内讲完，到了10分钟就必须下台。这么苛刻的要求，大伙从不适应到适应，倒逼提升理论素养和语言表达能力，这让一些爱琢磨的实干家脱颖而出。
　　干部杨杰就是这样的典型。“五讲”时他登台讲信访工作，提出个别干部接待信访时容易出现的“推、躲、拖、言语激化”等问题，激起了大家共鸣。如今，该办在重点项目增多、拆迁矛盾激增情况下，信访量却呈现每年25%的递减，和“五讲”学习分不开。
　　“五讲”促使干部更加深入扎实工作。结合“五讲”，城南街道办征集群众建议42条、村建议151条。尤为可喜的是大家形成了“定了就干、干就干好”的作风。去年县茶产业融合示范园项目建设时，排涝必须清除一段“肠梗阻”，该办领导现场督查，党员干部和60多名民工一起排险，最大程度保护了国家资产和群众生命财产安全，也让群众看到了干部雷厉风行的执行力。