本报通讯员 冯诗洁 冯瑞

　　2月7日，在陕西物流集团陕南投资发展公司，10余名求职者有条不紊地登记个人信息。“通过实地了解，我对这家公司很满意，希望面试能顺利通过。”求职者胡军开心地说。
　　近日，城固县精心谋划、创新举办外出务工返乡人员“进企业、看变化、做贡献”系列活动，邀请500余名返乡代表走访参观重点企业，帮助群众拓宽就业增收渠道，解决企业用工需求，胡军就是其中之一。
　　去年以来，该县加大就业创业服务力度，优化就业创业环境，持续推动援企稳岗政策快落地、早见效，促进高质量就业创业。

　　以创促就造岗位，创新举措稳就业

　　“我以前在知名体育品牌服装店当店长，有经验有渠道，就是没有启动资金。”开一家属于自己的运动服装店一直是杨彩侠的梦想。
　　去年3月中旬，杨彩侠得知该县有关于创业的扶持政策，便联系了相关部门。在了解到她面临的资金困难后，县人社局主动受理、帮助准备相关资料，她4月初就收到了10万元的创业担保贷款。她说：“不仅贷款是无息的，他们还邀请我参加了创业培训，给了很多经营上的建议。”
　　像杨彩侠一样返乡创业、享受创业扶持政策的人还有很多，李明就是其中之一。
　　“我热爱体育，本身学的也是这个专业，就想着为家乡的体育事业贡献一份力量。”2019年，李明从西安体育学院毕业后，便回乡在体育场馆运营、体育工程建设领域创业。他说：“刚注册公司时，县人社局就主动联系我，提供了5000元的一次性创业补贴。后来得知公司外地大学生多，还提供每人1000元的一次性吸纳就业补贴。”
　　“公司项目建设上的工人，基本都是通过县人社局进行招募的，全是当地的熟练工，有很多都变成了我们的固定工人。”据铭远体育公司副经理毛斌介绍，截至目前，公司累计使用工人300余人次，发放工资50万元。
　　近年来，该县搭建高效的线上供需对接平台积极引导就业，印发《稳岗就业助企纾困保民生21条措施》，坚持“创业担保贷款促就业和创业服务载体培育”两手抓，落实创业补贴557人278.5万元，发放创业担保贷款7871万元，培育示范基地、园区6个，带动就业3850余人。其中陕西八佰实业返乡创业园区被认定为省级返乡创业示范园区，这是2022年我市唯一认定的一家省级返乡创业示范园区。

　　 吸引人才促发展，强化服务保用工

　　 “之前我一直认为在县城工作不好找。”去年刚从西安欧亚学院毕业的钟禾，抱着试试看的想法回该县寻找工作机会。未曾想到当地出台的就业政策十分利于刚毕业的大学生，县人社局不仅给她推荐了许多见习机会，每个月还发放1200元的就业见习补贴。
　　“离家近，工资也不差，幸福感十足。”如今，钟禾已是县科协的一名文员，对于自己的第一份工作，她很是满足。
　　帮助高校毕业生就业是稳就业工作的重点。该县出台促进高校毕业生就业创业的15条措施，实施高校毕业生就业10大专项行动。在精准掌握企业用工需求的基础上，多渠道对未就业高校毕业生实名登记，针对性地提供就业服务和政策支持；以政策补贴方式，选择一批企事业单位、社会团体作为见习基地，帮助高校毕业生积累工作经验、增强实践能力。同时，拓展现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”的招聘渠道。去年，该县累计举办线上线下招聘会11场次，349名大学毕业生与用人单位达成就业意向。
　　去年12月，该县人社局为汉中亿恩精密电子有限公司申请社区工厂一次性岗位补贴政策，减轻企业经营压力。据该公司负责人童伟介绍，县人社局还为公司争取了6.17万元的场地租赁费、水电费补贴。
　　去年，面对疫情反复和市场主体困境，该县积极落实省、市有关优惠政策，强化奖补资金落实。同时，针对重点企业、重点项目用工难的问题，成立亲商助企领导小组，开展“一对一”专班服务助企纾困，去年累计为县内企业推荐用工人员1597人，惠及企业20余家。今年初，精心组织外出务工返乡人员“进企业、看变化、做贡献”系列活动和“春风行动”大型招聘会。目前，已有1400余人达成深度就业意向，已向江苏南通、浙江台州、广州等地输送务工人员260余人，帮助县内重点企业实现用工360余人。

　　培训赋能强增收，就业帮扶落实处

　　立春后虽寒气依旧，但该县小河镇的鑫弘矿业厂房里却暖意融融，100余名工人正在忙碌。“不出镇子就有工作，还能照顾老人和孩子。”脱贫户纪新友开心地说。据了解，鑫弘矿业吸纳脱贫劳动力70余人，人均年收入达4万元以上。
　　去年以来，该县持续帮扶脱贫劳动力就地就近就业，积极培育认定社区工厂和就业帮扶基地，申请以工代赈项目，开发公共服务类、便民服务类等公益性岗位，吸纳更多人员就业。
　　脱贫不脱钩，帮扶不停步。该县先后制定了《关于促进全县脱贫人口稳岗就业的通知》《关于规范脱贫劳动力跨省（县）就业一次性交通补助发放规定的通知》等一系列政策措施文件，扎实推进脱贫人口就业帮扶。通过社区工厂吸纳一批、能人创业带动一批、企业供岗转移就业一批、公益性岗位托底安置一批、就业补贴促进一批等措施，继续打好就业帮扶“组合拳”，实现就业补贴政策应享尽享。据统计，2022年全县脱贫人口务工就业达4万余人。
　　更换尿布、哺喂婴儿、奶瓶消毒……杨东梅熟练、细致地照顾着1个月大的婴儿。一年前，她参加了由该县人社局组织的家政培训和母婴护理课程学习，如今已经是当地小有名气的月嫂。“现在找我照顾产妇和婴儿的人可多了，收入也不错。”杨东梅笑着说。
　　近年来，该县积极开展职业能力专项提升行动，重点围绕家政服务员、养老护理员、育婴师、修脚师等市场用工需求量较大的紧缺工种，组织实施康养产业技能人才培训，定点、定向安置就业，提高培训针对性和就业率。据悉，该县去年完成职业技能培训3326人，结合县内企业需求开展县校合作培训电工、焊工150余人。