本报讯（通讯员 叶莉 明岳）自全市“三个年”活动开展以来，汉台区宗营镇高度重视，抓早动快，坚持高质量党建引领，以开局就要争先、起步就是冲刺的姿态，全力做好各项重点工作，助推宗营高质量发展。
　　党建引领按下项目建设“加速键”。宗营镇坚持党建引领项目建设，将“项目为王”发展理念贯穿建设全过程，积极与部门单位和规划设计单位对接，从现有产业和区域资源中谋划6个项目进入项目库，积极申报重点项目2个，重大前期项目6个，在库项目比去年增加3个，投资增加2.27亿元。同时，对于年内确定实施的项目，全面落实一个项目一名包抓领导、一套工作班子、一套推进计划的“四个一”工作机制，全面推进要素保障，积极解决项目建设中的难点、堵点，着力提升招商引资和项目争跑能力，以重点项目引领推动高质量发展。
　　栽桐引凤构筑营商环境“新高地”。打造一流营商环境是宗营镇今年第一个党委会议形成的共识。为此，全镇率先召开高质量项目谋划分析会，各党委委员、部门负责人对已谋划的项目和线索进行交流汇报。由镇领导班子按“一事一人”抓好落实，结合“进知解”和人居环境整治，主动对接走访企业，积极联系对接市城管局、津滨燃气公司等单位，推进解决汉江工具厂天然气供气及供水和污水排放等突出问题20余件，当好惠企服务“店小二”。持续深化“放管服”改革，健全完善镇村党群服务中心，整合人员力量，实现一门式办理、一站式服务。为脱贫劳动力、返乡创业农民工、退伍军人等重点群体送岗位、送政策、送服务，举办“春风行动”就业招聘会，发放各类招聘简章、招聘手册200余份，达成就业意向30余人。
　　以学促行淬炼作风能力“硬本领”。为有效提升干部作风能力，该镇制定了《宗营校地联合党校2023年干部教育培训计划》，全年计划开展各类培训19期，已举办党的二十大精神宣讲、青年干部成长成才、妇女干群素能提升、乡村振兴等培训6期。党员干部通过学习强国、陕西干部网络学院等平台常态化开展线上学习。进一步完善了镇村相关规章制度7个，开展集中整训、警示教育4次，开设“成才发展·争先创优”青年干部风采展播专栏，全面提升干部思想和业务水平，持续营造比学赶超的浓厚氛围。结合工作需要，选拔使用5名年轻干部到党政综合、人大、乡村振兴、经发等重要岗位任负责人，并充实了重点部门人员力量，调动青年干部积极性、创新性，着力培养打造“四敢”干部队伍，为推动“三个年”活动落实落地提供人才保障。