本报讯（通讯员 吴晓玲）3月以来，汉钢公司炼铁厂在例行培训之外，增加设备维修维护标准、四大制度调整及事故处理、高炉炉前和煤气岗位安全培训等8项培训内容。
　　据悉，此次培训都逐项展开细化讲解，从明确目标、责任分解、职责分工、属地管理、业务技能等方面深挖存在短板，做到知难克难，知短补短，知新创新，不断提升全员履职能力，切实增强了工作质效。