主持人：近年来，随着汉中产业升级和经济结构调整的不断加快，各行各业对于高级技能型人才的需求是越来越强烈了。作为汉中市政府主办的唯一一所高职院校汉中职业技术学院，自2004年成立以来，结合区域经济社会的发展对人才的需求，为我市输送了大量高级技能型人才和应用型人才。那么汉中职业技术学院是如何融入并服务区域经济社会发展的？我市高等职业教育发展的状况如何呢？面对群众对于职业教育褒贬不一的看法，院方在办学理念上又有怎样的突破？本期节目将围绕这方面的话题展开讨论。
　　做客本期节目的五位嘉宾是汉中职业技术学院党委副书记袁力，市教育局副局长刘键，市人才交流服务中心主任闫慈，汉中职业技术学院教务科研处处长王斌，陕西华盛种业科技有限公司负责人李春元。
　　主持人：汉中职业技术学院是一所地方特色的高等职业教育学院，节目的开始首先给我们来介绍一下学校的发展状况。
　　汉中职业技术学院党委副书记袁力：汉中职业技术学院是在原汉中农业学校、汉中师范学校、汉中市卫生学校、汉中财经学校和汉中教育学院基础之上，于2004年9月合并成立的一所专科层次高等职业院校。学校由汉中市人民政府主办，教学业务受陕西省教育厅管理和指导，是陕西省示范性高等职业院校，在校学生有18，000余人。目前的办学规模稳居陕西省同类职业院校前列，人才培养质量持续提升。
　　主持人：当前我市的职业教育现状是什么样的？
　　市教育局副局长刘键：我市现有职业院校16所，在校学生48，000多人，其中高职院校两所，就是汉中职业技术学院和陕西航空职业技术学院，中职学校14所。近些年我们持续深化职业教育改革，不断提升职业教育办学能力和办学水平，全市职业教育呈现出良好的发展态势。
　　主持人：李总对于人才有什么样的需求？
　　陕西华盛种业科技有限公司负责人李春元：我们需要理论功底扎实，实践经验非常丰富的教师人才，我们需要有理论基础，实践能力强的营销人才和农林方面的专业技术人才。
　　主持人：企业如果想和学院有所联系，我们学院怎么去对接的？
　　汉中职业技术学院教务科研处处长王斌：我们学校专门设置有校企合作办公室和科技成果转化办公室。它的主要职责就是联系企业、拓展企业、共同发展。学校和企业通过共享资源，协同育人，合作科研攻关，共建实验实训基地，就业实习基地等，促进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，有机衔接。
　　主持人：目前我们学校有哪些招生方式，对于报考的条件有什么要求吗？
　　汉中职业技术学院招生就业处处长蔡春芳：目前我校有三种招生方式，一种是3月份进行的师范院校单独考试招生，另一种是6月份进行的普通高考和职业教育单独考试招生。考生必须于上一年11月份参加户籍所在地的考试报名，取得考试资格之后，考生可依据个人的意愿参加3月或6月的招生考试。第三种是针对初中起点五年一贯制招生，考生必须是参加了当年中考的学生，成绩达到各生源地市五年一贯制最低录取分数线，在各生源地市招生办的网站上填报志愿。
　　主持人：社会公众对于高等职业教育还是存在着褒贬不一的这种情况，我们如何来看待？
　　汉中职业技术学院党委副书记袁力：目前社会上对职业教育的认可度不是很高，那么作为学校来说，通过多途径、多种方式来宣传。职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，职业学校的学生同样可以通过考大学、上本科、考硕士、考博士来继续深造，从而来改变他们对职业教育的认识不足；其次，我们要结合职业教育新的要求，致力培养高素质创新精神的高层次的技术技能人才，做实校企合作，产教融合，不断提升毕业生的就业质量。
　　市教育局副局长刘键：去年国家对职业教育法进行了26年来的首次修订，这些年我们在不断地深化职业教育的改革，我们协助汉职院完成了两个省级高水平专业群的建设；另外我们鼓励市内的8所中职学校与汉职院联合开展三二分段制的培养，5年结束以后直接可以拿到大专文凭；另外我们用足、用好各种利好政策，不断提高办学实力，办学水平，从而让职业教育惠及广大群众。
　　市人才交流服务中心主任闫慈：就人社局而言，我们积极推进职教学院和其他院校的毕业生在就业创业、人事人才等方面享受一样的政策。同时我们积极引导企业建立根据不同的职业技术等级，对应不同的工资待遇，引导职教学生根据考生的技能水平领到不同的等级工资，真正让职业技术学院的毕业生找到合适自己的岗位。
　　汉中职业技术学院学生代表梁嘉怡：我马上面临毕业，可是不想毕业之后立刻工作，我还有什么其他的选择呢？
　　汉中职业技术学院招生就业处创业就业中心主任史雪峰：如果学生毕业之后不想立即就业，他还可以有以下几个选择。第一是进行专升本考试，继续深造学习；第二个是可以选择参军入伍，在军营中去建功立业；第三是参加我们的公招考试，特别是“三支一扶”、西部计划、还有特岗教师这一类的西部基层就业项目；第四是对于大学生自主创业，它的支持力度都是非常大的。
　　主持人：闫主任，我们能够给学生提供到的创业就业的优惠政策是什么？
　　市人才交流服务中心主任闫慈：第一，离校未就业的高校毕业生到当地的公共就业和人才服务机构，可以接受一次职业指导培训、三次岗位推荐、一次就业见习和一次技能培训；第二，按照规定，离校未就业两年内的高校毕业生到我们人社部门推荐的企业进行就业见习，可以享受每月1200元的工资和25元的保险；第三，对灵活就业的高校毕业生在其进行缴纳社保6个月以后，可以到人社部门领取两年的社会保险补贴；第四，对离校的高校毕业生创立中小微企业和个体经营，在其注册成功6个月以后，可以到当地的人社部门领取5000元的一次性创业补贴；第五，离校5年内高校毕业生进行创业，那么可以领取一次性最高10万元的个人创业贷款和最高50万元的合伙贷款。
　  主持人：如果学生出去到企业实践，我们学校对于他们又该怎么去加强管理？
　　汉中职业技术学院教务科研处处长王斌：我们在实习之前将组织人员对企业进行实地考察评估，保证所有的实习企业都满足符合实习条件；其次是学校和企业之间建立了校企“双导师制”，并签订三方协议，共同制定实习方案，明确实习任务，标准、时间、考核还有保障措施等内容；第三，在实习管理过程中，充分应用信息化管理手段进行跟踪管理，通过实地检查，还有像钉钉、微信、邮件等形式和学生开展实习指导互动，保证学生在岗位实习过程中的实践教学质量以及学生的实习安全。
　　主持人：为了推动我们汉中高等职业教育的高质量发展，下一步我们的教育部门，还有我们的学校还将从哪些方面继续发力？
　　汉中职业技术学院党委副书记袁力：一是持续提升人才培养质量，推进职业教育提质培优，全面建立常态化的教学工作诊断与改进机制，力争走有特色高质量的发展路子；二是我们力争要构建现代职业教育体系，搭建多元化的产教融合平台，同时学校将进一步围绕职业本科教育的发展主线，积极申报职业本科专业，推进职业教育高质量发展，也推进我们学校的教育事业上台阶，开创新局面。
　　市教育局副局长刘键：站在全市职业教育发展角度上来讲，在中职教育方面，要不断强化中职学校的专业建设和省级高水平示范校品牌建设。在高职教育方面支持鼓励高职院校的高水平专业建设，不断提高高职院校的办学能力。同时我们要不断扩大职业教育宣传，让老百姓广大群众更加了解支持我们的职业教育，从而不断扩大职业教育的吸引力、影响力。
　　主持人：在今天的节目当中，我们看到了汉中职业技术学院为汉中高质量发展培养了很多高素质的技能型人才和应用型人才。那么面对新的形势，这就要求汉中职业技术学院要进一步深化职业教育改革，在提升教学质量、推进产教融合方面持续发力，为服务汉中区域经济社会发展提供强大的人才支撑。
　　（本文节选自市广播电视台播出的第69期“天汉访”节目）