本报讯（通讯员 李刚 赵书萱 任萌）今年以来，洋县紧扣“干部作风能力提升年”活动的部署安排，围绕“坚定实施‘12345’战略，奋力谱写高质量发展新篇章”工作目标，不断锤炼干部过硬作风，提升工作能力，为全县经济社会发展提供坚实保障。
　　抓理论武装促进思想提升。通过中心组学习、主题“党日+”、常态化党史学习教育等方式，综合运用华阳红二十五军政治部、司令部旧址、引酉工程、张富清旧居等本地资源，引导教育广大党员干部在学深悟透中找立场、找观点、找方法，切实增强广大党员干部改进作风、提升能力的思想自觉；建立年轻干部双向交流和实践锻炼机制，常态化选派50余名干部轮流到一线锻炼学习，在工作实践中强素质提能力。
　　抓争先服务促进经济发展。把干部作风能力提升与推动经济发展相结合，围绕重点项目建设、双招双引等中心工作，持续开展抓项目促投资“红旗奖”“蜗牛奖”评选，引导党员干部帮助企业解痛点疏堵点破难点；持续推行市场主体直接评价营商环境和政务服务“好差评”“一窗办、一网办、马上办”等举措，不断优化营商环境，培育市场主体，为县域经济高质量发展保驾护航。一季度，全县实现生产总值48.38亿元，同比增长6.8%。
　　抓问题整治促进作风转变。坚持问题导向，对标对表，督促党员干部建立自查问题整改承诺台账，倒逼干部作风转变、提升工作质量效率，更好地服务于教育、医疗、交通出行等重点民生领域，持续增强群众幸福感。同时，以工作实效为标尺，把干部作风能力提升与干部选拔任用、评先评优、问责追责等结合，综合运用明察暗访、信访举报、群众反映等方式，发现问题及时反馈、限期整改，确保作风建设落到实处。目前，累计查找问题1646个，制定整改措施1882条。
　　抓调查研究促进能力提升。全县各级党组织和广大党员干部坚持把调查研究作为组织开展“干部作风能力提升年”活动的重要内容，遵循深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的原则，立足岗位职责职能，围绕强化法治政府建设、环境保护与经济协调发展、人民最关心最直接最现实的利益问题等12个方面，县级领导带头深入生产经营、信访维稳、乡村振兴、基层党建等一线，大兴调查研究，解决制约发展问题、防范化解风险、推进经济社会高质量发展。截至目前，累计确定重点调研课题495项。
　　抓“入网联户”促进为民服务。坚持以办好居民的烦心事、解决社区工作疑难杂症为出发点，结合“干部作风能力提升年”活动，遵循“共驻共建、解难纾困、常态长效”的原则，进一步深化在职党员干部职工“入网联户”服务社区工作，按照人员下沉、力量下放、重心下移、服务下倾原则，推动党的组织“末梢”与社区治理“微单元”实现同频共振，持续提升网格化治理效能，锤炼干部“勤快严实精细廉”作风，让党员干部在下沉网格、联系群众中增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，让作风硬、本领强成为干部鲜明标识。截至目前，累计走访家庭户35097户，办理惠民微实事400余件，协调解决社区治理难题48件。