本报讯（通讯员 付欢）自“干部作风能力提升年”活动开展以来，宁强县毛坝河镇聚焦政策理论学习、深入联系群众、跟踪督导问效，切实转作风、提能力，以工作的高质高效推动发展的提质增速。
　　该镇结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”主题活动，举办党的二十大精神培训班2期，培训镇村干部180人次。创建“每日晨学”机制，组织干部每天至少利用15分钟时间认真读原著学原文悟原理，并不定时间、不分层次组织开展大讨论和知识测试，及时检验学习成效，确保全面学、系统学、深入学，整体提升干部队伍素质。
　　实行机关干部为民服务“五个一”制度，即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个答复”，以干部作风“暖心”换取群众办事“舒心”。组建1个专项整治“庸懒散漫虚浮粗”督查整改组，针对内设办公室环境卫生、村干部履职等情况，先后开展5次干部作风建设全方位监督检查活动，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，认真查摆不严不实问题及表现，建立问题整改台账，以“挂图作战，销号管理”的模式对查找出的问题限时整改、销号管理，对反映干部苗头性、倾向性问题的进行约谈，及时提醒告诫。
　　围绕抓党建促乡村振兴，抓干部作风促工作推进。制定《干部作风能力提升年重点任务清单》，分解重点任务17项，形成重点工作推进“路线图”，以“我为群众办实事”实践活动为平台，结合“进知解”活动，抓好农业生产、人居环境整治、项目建设、安全生产等工作，做到任务、责任、举措、时限“四明确”。对工作实行每周督导、每月排名、每季通报制度，项目化销号式推进各项重点任务完成，推动各项工作往实里抓、向目标奔。