本报讯 （通讯员 汪全宝）留坝县深入开展“干部作风能力提升年”活动，引导党员干部树立真抓实干之风、树立创先争优之风、树立爱民亲企之风、树立清正廉洁之风，通过“六抓”提升能力素养，持续锻造过硬的党员干部队伍，提高工作效能，营造了干事创业浓厚氛围。连续三年获全市目标责任考核优秀县。
　　该县以“三个年”活动为抓手，创新工作举措，以抓学习培训、抓擂台比武、抓项目招商、抓示范创建、抓调查研究、抓问题整改的“六抓”，引导党员干部聚主业、谋发展、抓落实。依托紫柏讲坛、周一开讲、青年干部读书班和县内党性教育实践基地等载体，提升干部理论素养。开展集中学习860次、专题研讨470次；“1+3+N”理论宣讲团开展党的二十大精神宣讲350次，覆盖5400余人次；举办各类培训班27期，培训党员干部3500余人次。 以一线历练、竞赛比拼、承诺践诺为重点，搭建比武平台，举办县级村党组织书记擂台赛、驻村干部擂台赛和季度项目谋划擂台赛4期；开展科（股）长业务“大比武”活动120余场次，选派57名优秀年轻干部到重点工作一线学习历练，今年以来运用鼓励激励机制提拔使用干部50名，表彰奖励“干事创业好班子”“担当作为四型好干部”等各类先进典型30个；建立领导班子及成员个人承诺践诺台账，承诺事项1580项，已完成整改850余项。
　　该县坚持谋、争、促、建一体推进，建立“一项目一专班一方案”联系服务机制，以“四问四比四聚焦”为抓手，推动项目招商提质增效。截至目前，全县新建项目全部开工，开工率100%，完成投资18.84亿元，占年度任务的58.2%；签约招商引资项目22个，总投资59.38亿元；新增市场主体348户，同比增长42.04%。持续优化营商环境，1629项审批服务事项“网办”率达95.6%，审批时限压缩80%以上。梳理省部级以上表彰奖励名录22项，将争创目标列入年度目标考核，每月对争创情况进行调度，倒逼各单位奋勇争先、争创一流。深入践行“一线工作法”，常态开展“进知解”，提升调研成果转化实效。上半年，各级领导干部累计走访家庭户15208户、企业1541家，完成调研课题170个，收集问题233件，已办结232件。优化“明察+暗访+体验”督查检查评估机制和“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环管理机制，推进作风建设常态化长效化开展。截至目前，全县各级各部门共查摆作风重点问题383个，研究并制定整改措施550条，已整改完成326个。