城固:深化清廉社区建设 擦亮为民服务底色

2023年07月20日 党建 文章字数:1383 文章浏览数:

  本报讯 (通讯员 聂志)清廉社区是清廉建设的重要单元,加强清廉社区建设是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。今年以来,城固县坚持党建引领,强化组织领导,深入开展强基守廉、以治促廉、文化养廉三大专项行动,将清廉社区建设融入基层治理全过程、各环节,不断推进清廉社区建设走深走实。
  突出“抓早动快”,打好清廉社区建设“主动仗”。认真落实上级文件精神,结合工作实际,组织精干力量系统谋划清廉社区建设,采取组织学习、专题研讨、征求基层意见等方法,迅速制定《清廉村居示范创建工作实施方案》。采取工作协调会、专题研讨会和实地调研等方式,深入讨论研究清廉社区建设工作,推动清廉社区建设理清思路、摸清底数、压实责任。聚焦解决居民群众急难愁盼问题,扎实开展“我为群众办十件实事”活动,确定实事400件,推动清廉社区建设务实高效开展。坚持“以点带面”推动清廉社区建设,根据社区区位特点、工作特色、资源禀赋、群众期盼等,创新开展一廊、一角、一窗、一站、一队伍“五个一”建设,推动清廉社区建设“施工图”变为“实景图”。
  突出“强基守廉”,厚植社区工作“廉根基”。深入开展“五星创建、双强争优”活动,推进社区党组织标准化规范化建设,强化社区党组织对清廉社区建设的全面领导。抓实社区干部教育培训,将党风廉政教育作为培训重要内容,推动社区干部积极履行监督职责。加强纪律作风教育,通过“三会一课”“主题党日+”活动等,大力宣传相关法律法规和党纪政纪规定,推动社区干部学法守法用法,切实增强依规依纪依法办事意识和治理能力。印发《城固县社区工作者职业体系管理办法》,实行社区党组织书记县委组织部备案管理,落实社区“两委”干部任职资格联审机制,推进“三岗十八级”薪酬体系建设,着力打造能力强、素质高、有担当、善治理的基层干部队伍,为清廉社区建设提供有力人才支撑。
  突出“以治促廉”,凝聚基层治理“廉能量”。实施城市基层党建引领基层治理“五大提升行动”和“三大攻坚计划”,细化完善34项具体任务,推动城市基层治理水平整体提升。深化党建引领网格治理,科学划分社区网格473个,纵向构建“镇(街道)党(工)委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级体系,横向构建社区结“网”、街巷连“线”、小区布“点”的网格体系,以网格治理推动清廉社区建设提质增效。聚焦服务高效,推动72个机关企事业单位、2200余名在职党员进社区“双报到”,协助做好政策宣讲、廉洁教育、纠纷调解、环境整治等工作,累计开展志愿服务活动150余场,不断提升基层治理水平。深化社区物业党建联建,引导成立业委会42个、组建物管会173个,不断增强居民群众的幸福感、获得感。
  突出“文化养廉”,增强拒腐防变“免疫力”。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、沿街围墙、居民楼道等,打造廉政文化图书角、清廉文化长廊、红色议事亭等廉洁阵地,实现党群综合服务、清廉文化宣传、品牌亮点展示等深度融合,打造多面一体的“党建+清廉”阵地。创新开展“清廉社区+”服务活动,积极举办清廉故事课堂、清廉书画展、清廉文艺演出、微视频展播等活动,营造人人参与清廉建设、个个争做清廉标兵的浓厚氛围。加强日常廉政风险防控,建立社区干部小微权力清单、廉洁履职负面清单、居务监督委员会监督清单,严格实行社区重大事项“四议两公开”程序议事决策,公开“晾晒”党务、居务、财务落实情况,确保社区小微权力在阳光下规范运行。