本报讯（通讯员 郝明锐）自清廉机关创建工作开展以来，镇巴县政府办采取“四抓”，着力创建政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新、政风清朗的清廉机关。
　　抓组织领导，压实工作责任。把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一，印发《县政府办清廉机关示范创建工作实施方案》，成立以县政府办党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
　　抓学习教育，提高廉政意识。依托学习强国APP、天汉先锋视频号等学习平台，结合每月主题党日、党课教育和干部周例会，采取集中学习与个人自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，用好碎片化时间，扎实开展警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
　　抓氛围营造，打造廉政场景。以“扬清风正气，建清廉机关”为主题，组织全体党员干部赴县委党校廉政教育基地开展“传承廉洁文化，永葆清廉本色”参观研学活动。同时，充分利用办公室党员活动室、图书室、楼梯和走廊等公共场所，着力打造廉政文化场景，营造崇廉尚洁浓厚氛围。
　　抓权力监督，督促廉洁履职。驰而不息纠“四风”树新风，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持系统施治、标本兼治，提升一体推进“三不腐”能力水平。聚焦关键岗位，分层分类深挖廉政风险点，建立健全机关廉政风险防控机制，完善制度、堵塞漏洞，规范权力运行。