本报讯（通讯员 张依）就业关系千家万户，是最大的民生。汉台区树牢民生为本、就业优先的工作理念，突出“就业增收、社会保障、人事人才、劳动关系”四条工作主线，不断拓宽就业渠道，强化精准就业帮扶，切实兜牢就业底线。2023年实现全区城镇新增就业10233人，城镇居民人均可支配收入预计增长5.5%。
　　该区积极实施“五个一批”拓岗就业工程，发挥好零工市场就业“蓄水池”作用，为求职人员和招聘企业搭建沟通桥梁，全年提供信息咨询、岗位推荐等就业服务3.6万人次。大力推广“互联网+公共就业”服务，用活用好“秦云就业”小程序、“汉台就业创业”微信公众号等线上就业服务平台，建好求职者信息库和企业招工库，发布企业招聘信息33期，提供岗位7000余个；开展线上线下招聘会47场次，向1518家企业提供就业岗位42000余个；落实高校毕业生“1311”精准服务、举办高校毕业生专场招聘会9场，提供就业岗位13498个。
　　该区加大创业带动就业工作，打响“兴业在汉中、乐业在家乡”服务品牌，精心筹备举办了“匠心巧手，筑梦汉台”花艺大赛、“创响新时代，创业在汉台”汉台区第二届创新创业大赛，组建创业专家指导团，打造“汉家妹子、汉家嫂”劳务品牌，积极发挥好17家创业孵化基地带动就业作用，开展创业担保贷款“助企纾困稳就业、优化流程提效能”专项行动，全年累计举办创业培训班12个班次，培训312人，发放创业担保贷款1.7亿元，直接带动就业2869人。
　　该区持续推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，开展基层劳动人事争议调解组织示范单位创建活动，选树省金牌调解组织1个、省金牌劳动关系协调员1人，指导企业成立劳动争议调解委员会，加强劳动争议源头预防和前端化解。畅通欠薪法律援助“绿色通道”，对重大疑难欠薪案件实施“双交办”机制，确保欠薪问题及时办结。2023年以来，累计对全区12709家用工企业、729个工程项目开展了拉网式排查，累计办理各类欠薪投诉举报案件2232件，为1623名劳动者追讨拖欠工资1146.97万元。