本报讯（通讯员 谷红丽 邢海花）为全面保障校外培训机构从业人员合法权益，维护社会和谐、稳定，不断规范校外培训机构办学行为，近日，汉台区全面开展校外培训机构欠薪清零专项行动。
　　区教体局发挥双减协调机制，定期召开会议，研判“双减”形势下欠薪的根本原因，制定解决的可行性方案，针对行业特点各部门成立了工作专班，开通了欠薪投诉举报电话。区教体局率先安排27名党建指导员深入机构宣讲《劳动法》《劳动合同法》等法律法规35场次，有关单位300余人参加了宣讲会，切实提升了保护自身权益的意识。
　　区教体局会同区文旅、发改及体育、市场监管等部门，组织110余人次通过实地查看、资料查询、互动交流等方式，对124所非学科机构财务管理、平台收费、劳动合同等进行了督导检查。区教体局组织人员对27所学科类机构开展全覆盖拉网式检查。同时夯实属地管理职责，要求各中心小学全面落实包抓到校、责任到人，适时开展督导检查。检查组查阅了2023年全年工资表、200余份劳动合同，对各机构从业人员资质、会计账本进行了核查，重点询问了保安、后勤岗位人员薪资发放情况。至目前，27所学科类校外培训机构均正常经营，无关停倒闭和非正常停业的情况，也无降薪和恶意欠薪、规模裁员的情况。
　　对可能存在个别经营困难风险的校外培训机构，行业主管部门加大督导检查力度，安排专人指导培训机构通过与职工协商，采取在岗培训、弹性工时、协商薪酬等措施，尽量不裁员或少裁员。同时，引导校外培训机构积极履行社会责任，切实保障机构从业人员薪资报酬，全区151所校外培训机构相继签订了《校外培训机构保障从业人员“薪资报酬”承诺书》
　　汉台区教体局将继续依托全国校外教育培训监管与服务综合平台强化资金监管，引导家长通过监管平台APP家长端（Web端）实名制进行选课、交费、销课。通过随机抽查、定点督查、年度检查等形式，进一步指导各培训机构加强内部管理，合理规划资金运作，规范工资支付行为，对发现的欠薪风险隐患，建立台账管理、分类精准施策，强化部门联动，快速化解处置。