本报讯（通讯员 于维平）去年以来，略阳县两河口镇深入贯彻落实省市县关于“干部作风能力提升年”的工作安排，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，引导广大党员干部不断强化政治忠诚、锤炼过硬作风、增长自身才干，切实以干部作风能力改进推动工作质效提升。
　　持续深化理论武装，围绕党的二十大精神等，充分利用理论学习中心组、主题党日、陕西干部网络学院、学习强国等载体，通过班子带头、集中学习、个人自学，全面提升干部队伍政治理论素养。今年以来，共开展集体学习30余次，组织开展警示案例专题和党内法规集中学习3次，观看警示教育片2次，通报学习典型案例10余次，不断增强干部能力提升的思想自觉和行动自觉。
　　始终把重点工作当作检验干部作风能力建设的“练兵场”和“主战场”，实行“清单销号”制，围绕全县中心工作，常态化制定工作任务清单，细化、量化工作目标，严格落实“完成一条、销号一条”的要求，推动全体党员干部强化服务意识、改进工作作风。开展“进知解”活动，紧盯企业发展过程中的突出问题和群众普遍关心关注的民生问题，走访群众6820次、企业1368户次，帮助解决急难愁盼问题45件，切实以干部“辛苦指数”换取企业、群众“满意指数”。
　　始终坚持“严”的主基调，加大对各项工作监督力度。严格落实“周清单、双周督导、双周通报、季评比”制度，通过过程跟踪、进度督查、量化评比等方式传递压力、督促问题整改、推动工作落实。截至目前，共组织开展督查22次，发出交办单3份，约谈干部3人次，督办问题1个；召开季度擂台赛3次，评选出红旗奖3个。
　　下一步，该镇将持续以“三个年”活动为抓手，进一步补短板、纠顽疾，推动全镇干部履职能力全面提升，为全镇经济社会高质量发展提供坚实保障。