西乡:“三个突出”抓好干部日常监管

2024年02月29日 党建 文章字数:929 文章浏览数:
  本报讯(通讯员 张蔓琪)为推动党委(党组)全面从严治党主体责任落实,推进干部日常管理监督做细做实,西乡县突出监督重点、问题导向、理论学习三个方面,不断加强干部日常监督管理。
  突出监督重点,抓好关键少数。紧盯“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”,加强新提拔干部、年轻干部和即将退出领导岗位干部等重点对象的管理监督工作,着力提高监督的针对性和实效性。建立健全领导干部经常性提醒教育机制,坚持从小事抓起、从细处严起,健全经常化、制度化的干部从严监督机制。把领导干部个人有关事项报告、信访举报、专项检查、经济责任审计、考察考核等各方面反映出来的问题,综合运用到对干部的提醒教育上,防止小毛病演变成大问题。推动各级党组织切实履行日常管理监督干部的主体责任,对疏于监管、履职不力的,进行严肃问责。2023年共提醒谈话98人,诫勉26人。
  突出问题导向,抓好专项整治。持续巩固“三超两乱”专项整治成果,严格按照编制职数,没有职位空缺的不动议、不考察、不研究。深化领导干部违规持有出国(境)证件整治和“裸官”清理调整工作。继续严格执行有关规定,及时督促因公、因私出国(境)的领导干部在回国(境)后,在规定时间内将所持证件上交保管或注销;认真细致核实新提拔领导干部家庭财产和个人重大事项,严防“裸官”被提拔重用。深化领导干部在企业、社团兼职清理工作,会同民政等部门对全县领导干部在企业社团兼职清理情况进行再梳理,采取适当形式对各单位的清理规范工作进行复查,确保清理全覆盖、规范无死角。开展违规吃喝问题专项整治,严明违规吃喝“十严禁”纪律要求,联合公安交警部门开展党员干部、公职人员酒驾醉驾问题监督检查,立案查处4件4人。累计查处违反中央八项规定精神问题21件32人,党纪政务处分29人,通报曝光典型案例8件14人。
  突出理论学习,筑牢底线思维。夯实干部监督教育责任,将监督教育贯穿日常管理和干部教育培训中,融入到主题教育,常态化曝光典型案例,组织观看反腐警示教育片,运用“子午讲坛”、主题班、专题班次,广泛开展思想政治教育、理想信念教育和党风廉政教育,让每名干部时刻受到警醒,筑牢拒腐防变的思想防线。全县5800余名党员干部参加党规党纪知识测试,7800余人观看《永远吹冲锋号》《家风不正家难安》等反腐专题片。