为认真落实支付方式改革（DIP支付）三年行动计划，宁强县医疗保障局坚定改革信心，凝聚改革共识，加快DIP付费工作全覆盖。
　　思想观念再转变。14家医疗机构树立早改早受益、迟改受损失、不改要淘汰的思想认识，实行支付方式改革重点工作周提示、周督导、周通报，主动深化内部运行机制改革，推动DIP支付方式改革提质增效。
　　业务培训再强化。县域医共体包抓包联单位（天津医院、中医医院）继续以走出去与请进来相结合、线下与线上相结合、改革与实践相结合的方式，分级、分批开展全员系统培训，培养DIP专业人才，提升业务能力水平。
　　质控水平再提高。督促医疗机构加快系统升级改造，加强信息化质控建设，提升内部绩效管理系统运行质量，优化医院管理信息系统。严格按照医保结算清单填写规范，提高数据质量，夯实数据基础，确保医保结算清单及时、准确、完整、规范上传。利用信息系统强化绩效考核和运营数据分析，加强诊疗服务过程监督，指导医疗机构不断提升数据质控水平。
　　示范引领再推动。做好县天津医院、县中医医院支付方式改革示范点建设，发挥典型示范、辐射带动作用。强化医共体包抓包联单位对各医疗机构DIP支付方式改革工作持续进行调研督导，研究解决发现的问题，带头落实领导班子包抓医院制度，强化日常督导，跟踪解决存在的问题，加快改革进度。不断分析评价改革成效和存在的问题，以成效评估助推改革取得实效。
　　协同改革再加强。发挥政府主导、部门主推、医疗机构主抓的协调联动机制作用，凝聚改革合力，在考核机制和分配方式上作出重大调整，加大力度推进临床路径管理，促进医院精细化管理、高质量发展。
　　经办效能再提升。工作专班完善协议管理，建立健全协商谈判机制，加强数据治理，为DIP业务开展提供支撑。合理制定DIP支付预算总额、确定病种分值和医疗机构等级系数，开展审核及月度预结算。医共体包抓包联单位强化DIP全流程监测，加强考核评价，分析研判存在的各类问题，为科学调整完善配套政策，巩固扩大改革成果提供意见建议，确保第二批14家医疗机构支付方式改革在7月底前实现正式付费。
　　

（市医保局）