本报讯（通讯员 王亮 李琨）近年来，城固县以深化拓展“三个年”活动为抓手，坚持需求导向、强化服务意识，深入实施就业创业优先战略，不断拓宽城乡居民增收渠道，荣获全省就业创业工作先进集体。2023年，全县城镇新增就业5566人、农村劳动力转移就业15.7万人次，城乡常住居民人均可支配收入分别为41364元、15711元，同比增长5.9%和7.7%；今年一季度，城乡常住居民人均可支配收入分别增长6.2%和8.7%。
　　抓就业服务提质促增收。大力实施城乡居民收入攻坚行动，出台稳就业促增收9条措施，健全“五个一”就业帮扶机制，推行“五个一批”稳岗拓岗工程，建成运营3个零工市场和家门口就业服务驿站，全面推动人社工作进园区，细化落实“七送七降两提升”助企服务机制，累计新增就业岗位1.5万个。创新开展务工返乡人员“进企业看变化作贡献”活动，去年以来举办“春风行动”等系列招聘会41场次，推送县内外150余家企业1.3万个岗位，发放各项就业补贴1142万元，群众务工收入突破70亿元。
　　抓创业平台建设促增收。深入开展重点群体创业专项行动，搭建平台、扶持创业，推动创业孵化基地建设提质增效。去年以来，全县累计培育认定省级返乡创业园区1个，创业孵化基地4个，信用乡村4个，发放创业担保贷款1.55亿元，落实一次性创业补贴306万元；支持培育市场主体1840余户，带动6000余人就近就业。目前，全县市场主体总量达到4.26万户，以创业促发展、抓创业促就业的氛围日益浓厚。
　　抓技能培训稳岗促增收。全面实施城乡劳动力职业技能提升工程，围绕重点产业紧缺工种，强化政校企合作，推广培训+就业+增收一体化模式，依托陕航院举办电工、焊工、数控操作工技能培训7期450人，指导3户企业建立职工培训中心。优选10家职业技能培训机构，开设家政服务、养老护理、健康养生等市场需求大、就业前景好的专业，去年以来累计培训4826人次，发放补贴610万元，普工月收入从原来3000元提升到4500元以上。
　　抓劳务品牌培育促增收。紧密结合县域文化特点、历史传统技艺和重点行业领域等优势，培育创建“汉中面皮师”“城固架花刺绣师”“城固柑桔经纪人”“城固技工”等特色劳务品牌，带动就业创业7万余人，人均年创收5万元以上，其中“汉中面皮师”正在申报市级劳务品牌，已开展从业人员技能提升培训6期1000余人，进一步提升了劳务品牌知名度。
　　抓劳动权益保障促增收。建立完善根治欠薪事前预防、过程监管、末端治理、联合执法工作机制，创建全市无欠薪县。健全工资合理增长机制，督促指导企业严格执行最低工资标准，为12.12万人足额发放城乡居民、城镇职工、机关事业单位养老金，全面落实机关事业单位基础绩效、乡镇补贴等政策待遇，每人年均增收1.2万元。
　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，该县将大力实施“就业服务提质、职业技能提升、劳务品牌培育”三大工程，深化就业优先战略，健全就业服务体系，持续推动稳就业促增收各项工作。