本报讯（通讯员 陈卫东）佛坪县在推进“火种计划”中，围绕新质生产力、经济建设、数字经济、绿色发展、全域旅游等优势特色资源领域，以“点选结合”专题推进、“五学联动”激发活力、“一线聚焦”实践淬炼，持续为年轻干部赋能增智。
　　“点选结合”专题推进。按照“六有”标准，坚持以青年干部为主，建立“集成点题+同题共答+多维评价”一小组一课题制度，结合工作岗位、兴趣爱好、专业特长成立“火种小组”64个，建立530人的“火种小组”成员库。打破体制机制限制，积极吸纳各领域青年干部人才，围绕数字经济、文旅融合等10大领域，通过“思维拓展导师启迪+成员组内研讨+组间轮流PK”方式，点选确定“用好‘熊猫’资源激活佛坪旅游”等调研课题16个，出台《分级包联“火种小组”工作制度》，明确牵头部门、责任单位工作职责，确保“点选”课题扎实高效推进。
　　“五学联动”强素提能。制定《“火种计划”五学联动学习机制》，各小组依托“县镇党校+田间课堂+青年夜校”和县委党校主体班次，建立围绕主题集中学、用好资源自主学、明确课题调研学、深入基地现场学、联系实际实践学的“五学”模式，累计学习研讨188次，征集“金点子”72条。各课题小组发挥“种子”榜样示范和专业带动的“头雁”作用，采取现场观摩找问题、直面敲锣提建议、头脑风暴炫不停、调研问政出点子等方式，小组成员担任“推荐官”推介宣传、担任“规划师”指点江山、担任“检测员”把脉问诊，开展短视频推介、特色产业项目擂台展示、ppt炫技、重点项目（重点活动）评议监测等活动，全县青年干部引流话题点击量超3千万次，佛坪跻身西北地区旅游热门目的地榜单第16位，县税务局建成全省首个“税务系统‘秦领’先锋实践营地”。同时，常态化开展好年轻干部“三比三争”擂台赛，建立年轻干部到发达地区及省市重点岗位锻炼等培养机制，选派外出挂职锻炼、一线淬炼23人，依托已建成的省市级专家工作站、“科创飞地”、山茱萸科技小院等，为年轻干部搭建全链条实践载体，持续激发思维活力。
　　“一线聚焦”实践淬炼。聚焦全域旅游志愿服务，青年干部主动参与打造“‘萸’见熊猫·志愿同行”旅游服务品牌，成立“青年志愿服务队”41个，积极参与“爱上熊猫家园 我为佛坪代言”短视频大赛，牵头谋划星空音乐会、熊猫大侠奇幻漂流赛等特色文旅活动，青年风暴在全域旅游发展中彰显力量。聚焦数字经济引领发展的新赛道，青年人才主动参加数字人才培训暨电商直播短视频大赛，以引流和推介宣传方式服务全县电商发展，今年1-5月佛坪县农产品网络零售额2200万元，同比增长34.29%。聚焦项目招商，6名火种小组成员参加佛坪在西安西影园区举办的招商引资路演擂台赛、推介会，推动秦岭四宝数字文创产品研发、岳坝鱼菜共生示范基地等项目签约落地。主动对接中国农业大学、省粮科院、拼多多等高校、企业和科研院所，研发萸鉴酒、阿胶糕等山茱萸系列产品，为招商引资、项目建设再添“一把火”。