本报讯（通讯员 杨星月）今年以来，留坝县委统战部在青年干部培养上持续发力，共开展“青年大学习”活动14场次，业务培训6场次，“四个一”活动9次，3名干部实现单位内部轮岗交流，1名干部被派往县委巡察组跟班学习，为全县统战工作高质量发展注入活力。
　　该部把35周岁以下干部全部纳入学习队伍，策划“业务大讲堂”“读书班”“干部夜训班”等青年大学习活动，强化干部理论武装。每期学习活动围绕一个主题开展，每次安排2名干部研讨交流、谈心得体会，优秀学员的学习成果会在党务公开栏里分享刊发，全力营造知学、善学、乐学的良好氛围。精准设置重大风险防范、舆情应对、公文写作等培训课程，有针对性地提高青年干部的业务水平和实操能力。组织青年干部开展“大走访大调研大服务大解题”活动，让他们在以学促干中拓宽视野、丰富经验、提升能力。有计划、有针对性地开展“轮岗交流”和“走出去”活动，将优秀青年干部选派到巡视巡察、乡村振兴、基层治理等一线磨砺，帮助干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区。