汉台精准发力推动组织工作提质增效
2024年08月22日 党建·理论
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本报讯(通讯员 曹珂凡)今年以来,汉台区紧紧围绕“三个年”活动,坚持严的基调不动摇,抓实抓细组织工作各项重点工作任务,推动组织工作提质增效,为区域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
稳步推进党纪学习教育,制定分类学习计划,健全工作推进机制,落实责任链条,强化督促指导,各党组织开展学习研讨1872次,举办读书班84期,讲纪律党课979次,开设党纪专题辅导167班次,实现党纪学习教育全覆盖。聚力锻造高素质干部队伍,开展年轻干部公文写作大比武、中层干部擂台赛等系列活动,持续提升干部综合履职能力。突出聚才育才强化人才支撑,精心部署人才引育、服务保障工作,探索推进“百千万”工程,分行业建立人才信息库,认真开展青年干部人才“火种计划”,全区128个“火种小组”招募669名青年干部。
扎实推进“五星创建、双强争优”活动和基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划融合互促。改造提升社区党群服务中心35个,新建小区党群服务站18个,推动街道社区提升统筹协调能力、再造治理服务体系,打造“汉家基幸福园”城市基层党建品牌。持续深化干部作风能力提升年活动,按照“1356”思路,明确13个“六大行动”牵头部门,细化25项重点任务、74条具体措施,坚持“四改”“四比”“四提”,建立健全干部作风能力提升制度机制,推动作风建设常态长效。持续加强经济稳增长督导,开展“四下基层”和“五上”企业遍访,深化拓展“双报到”,建立“一年10件实事”活动清单800余件,帮助企业群众解决堵点难题153件,集中规范挂牌712处,切实护航经济稳增长。
稳步推进党纪学习教育,制定分类学习计划,健全工作推进机制,落实责任链条,强化督促指导,各党组织开展学习研讨1872次,举办读书班84期,讲纪律党课979次,开设党纪专题辅导167班次,实现党纪学习教育全覆盖。聚力锻造高素质干部队伍,开展年轻干部公文写作大比武、中层干部擂台赛等系列活动,持续提升干部综合履职能力。突出聚才育才强化人才支撑,精心部署人才引育、服务保障工作,探索推进“百千万”工程,分行业建立人才信息库,认真开展青年干部人才“火种计划”,全区128个“火种小组”招募669名青年干部。
扎实推进“五星创建、双强争优”活动和基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划融合互促。改造提升社区党群服务中心35个,新建小区党群服务站18个,推动街道社区提升统筹协调能力、再造治理服务体系,打造“汉家基幸福园”城市基层党建品牌。持续深化干部作风能力提升年活动,按照“1356”思路,明确13个“六大行动”牵头部门,细化25项重点任务、74条具体措施,坚持“四改”“四比”“四提”,建立健全干部作风能力提升制度机制,推动作风建设常态长效。持续加强经济稳增长督导,开展“四下基层”和“五上”企业遍访,深化拓展“双报到”,建立“一年10件实事”活动清单800余件,帮助企业群众解决堵点难题153件,集中规范挂牌712处,切实护航经济稳增长。