本报讯（通讯员 张玮）宁强县以开展“三个年”活动为契机，紧紧围绕“稳就业、促增收”这一工作主线，全面落实各项就业创业政策，大力推动重点群体就业、职业技能培训、创业促就业、高校毕业生就业创业等重点工作，着力抓重点、破难点、创亮点，坚决稳住民生“基本盘”。上半年，全县城镇新增就业2509人，失业人员再就业892人，就业困难人员再就业247人，分别占年任务的96.5%、113.6%和70%；全县农村劳动力转移就业88946人，同比增加1652人，增长1.89%；累计开展各 类培 训1976人，占 年任务 的89.82%；认定创业担保贷款信用村1个，认定小微企业25家，兑付2024年第一批一次性创业补贴64人32万元，发放创业担保贷款3835万元；吸纳高校毕业生在汉就业460人，占全年目标任务的57.5%。
　　为确保城镇新增就业扩容达标、提质增效，该县做大就业增量，积极拓宽高校毕业生、退役士兵等城镇初次参加工作人员就业渠道，提高青年劳动参与率，把最大的数量压力转变为最好的人才机遇。县就业创业服务中心发挥“零工市场”作用，开展共享用工调剂，优化人力资源配置，开展人力资源精准对接，落实灵活就业人员社保补贴、创业担保贷款扶持政策，促进失业人员再就业。同时，对失业人员采取公益性岗位保障安置，加强技能培训促进就业，落实灵活就业人员社会保险补贴，支持新产业、新业态、新模式经济发展，鼓励灵活就业，防控暂时失业转变为长期失业，防止难就业转变为零就业，多措并举稳控失业率。
　　该县组织开展春风行动及苏陕协作劳务招聘会21场次（其中线上招聘会1次），参加招聘会企业近百家，提供就业岗位6470余个，达成就业意向652人。积极做好“点对点”免费输送，通过包租专车方式“点对点”护送44名宁强籍农民工到江苏常州、南通就业。县上稳步推进就业帮扶载体吸纳就业，全县现有社区工厂13家、就业帮扶基地44家，非遗扶贫就业工坊1家，共吸纳就业1778人，其中脱贫劳动力925人、三类人群14人。县上着力打造劳务品牌，制定了《宁强县劳务品牌申报认定工作方案》，认定羌绣工、羌州惠娘两个劳务品牌为县级劳务品牌，并将羌绣工推荐为市级劳务品牌。