本报讯（通讯员 张玉强）宁强县去年初被中央编办确定为全国规范行政执法队伍人员编制管理试点县。去年以来，该县综合行政执法局以清廉机关建设为契机，多措并举打好廉政“组合拳”，进一步提升清廉机关建设与综合行政执法业务的融合度，着力锻造一支规范、专业的综合行政执法队伍，不断提升执法服务水平，切实把改革成果转化为发展红利和治理实效。
　　强化约束，织密扎牢制度藩篱。该局制定了29项内部管理制度、20项行政执法工作制度，并汇总编印成册，内容涵盖职责规范、党务工作、廉政监督、政务内务等多个方面，真正做到以制度管人、按制度办事，扎实推动各项工作开展。同时，常态化开展廉政风险点排查，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的高危点开展风险自查，逐人逐岗制定风险防控措施，扎紧织密制度笼子，防止权力失控或滥用。
　　严字当头，常态强化纪法教育。该局把纪律教育和警示教育作为加强作风建设的有力抓手，开展“常态化纪律教育和警示教育每月一课”活动，常态化组织学习中省市县相关违纪违法典型案例通报，观看警示教育片，持续营造严的氛围，让纪律规矩成为每一名干部时刻牢记遵循的行为准则，不断增强党员干部“免疫力”，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。今年以来，开展“常态化纪律教育和警示教育每月一课”活动7次，组织党员干部赴党风廉政教育基地开展廉政警示教育1次。
　　涵养新风，建好廉洁文化阵地。该局聚焦新时代廉洁文化建设，结合本单位实际，打造墙上阵地、走廊阵地等廉洁文化“阵地圈”，持续提升廉洁文化的传播力和感染力，涵养崇廉尚洁时代新风，营造“处处见廉”的浓厚氛围。制作“清廉宁强”桌牌32个、制作上墙廉洁文化宣传牌15面、汉中市行政执法人员“十要十不要”执法行为规范牌26面，在市县主流媒体刊发宣传稿件6篇，加强清廉建设宣传，持续传播廉洁理念。同时，定期组织开展家风助廉活动，弘扬清风正气，以良好家风助力清廉机关建设再上新台阶。
　　心存戒惧，锻造一流执法队伍。执法者必先守纪，律人者必先律己。作为改革工作的先行者和综合行政执法的专职机构，该局自成立以来，坚持“两手抓、两手都要硬”，高标准严要求，着力在干部管理和行政执法规范两个方面交出优异答卷。全县综合行政执法机制正式运行一年多来，共处理违法线索130件，其中依法立案75件，已办结57件，试点改革社会效益逐步显现，执法规范、执法力度、执法效能显著提升。在城市管理等领域创新推行的“三步”工作法、非法客运治理领域“以案促治”模式初见成效。