本报讯（通讯员 丁瑞）勉县新铺镇以党建引领为主线，聚焦干部素能提升、村（社区）党组织建设、营造干事氛围、推进基层治理等方面，完善机制，夯实基础，着力把党的组织优势转化为发展优势，推进乡村全面振兴。
　　强化教育培训，提升服务本领。结合工作实际和干部需求，采取“线上+线下”方式，加强党员干部日常学习教育培训。通过组织开展村（社区）党支部书记打擂比武、分批外出观摩学习、干部网络学院、读书班、座谈会等形式，进一步提升党员干部谋划统领全局、服务群众、凝聚支部合力的能力；加强村级后备力量挖掘培养，吸引人才向本镇回流，挖掘管文钊等本地优秀人才，建立“一对一”帮带联系制度，全镇储备村级后备力量76名；强化督导考核，严格落实“阳光村务”机制，开展镇对村（社区）工作考核和班子研判，差异化发放补贴；加强村“两委”干部监督管理，完善制度措施，推动干部作风建设向纵深发展。
　　完善组织建设，延伸服务能力。固本强基建强党组织体系，深化“五星创建、双强争优”活动，推动基层党建全面过硬。通过党纪学习教育、干部作风建设等工作的开展，使各党支部牢固树立“党建强、发展强”工作理念，以高质量党建引领高质量发展。选优配强19个创“星”指导小组，建立动态创建台账，实行项目化、清单化、具体化跟踪管理，利用微信公众号、“三会一课”等平台，加大宣传力度和深度。认真实施“分类指导、争先进位”三年行动，坚持问题导向，聚焦短板弱项，按照包片领导牵头、党支部书记负责、党支部落实方式，对基础较为薄弱的村党支部制定方案开展专项督帮，有序推进全镇党组织整体提升。2023年余家沟村党支部被市委评为市级“双强示范”党组织。
　　营造干事氛围，提升组织战斗力。牢固树立干事创业鲜明导向，推行“能者上庸者下”选人用人机制，并把干部德、能、勤、绩、廉等量化成积分，实行干部积分管理制，使之成为党员干部提拔、党员发展、职级晋升的依据，一大批忠诚干净担当、为民务实清廉、具有较高专业素养的党员干部走上了领导岗位或重要岗位，极大地激发了党员干部干事创业激情。两年来全镇共提拔任用领导干部10余人次，职级晋升5人，优先发展党员20余人。开展基层治理不良现象行动，按照县上干部作风能力提升年工作要求，对照基层治理形式主义突出问题等八个方面开展自查，从制度机制上纠治基层不良现象。创新工作方式，增强党支部的凝聚力，选派40名35岁以下干部到信访岗位轮岗锻炼，开展来访接待和矛盾纠纷调处工作，提升干部解决矛盾纠纷等复杂疑难问题的能力和水平。
　　抓党建促振兴，提升群众满意度。开展环境卫生整治工作，深入学习借鉴“千万工程”经验，深化“用勤劳双手把家园建设得更加美丽”活动，采取镇领导班子包片、镇村干部包村包户方式，对5个重点村90个重点户房前屋后及周边开展“三堆六乱”整治工作。兴产业促增收，坚持党建引领、干部带头、党员示范，实行“村党支部+企业+合作社+农户”发展模式，种植金宝李410亩；实施“辣椒种植双百示范工程”，共建设224个辣椒种植示范点，带动3500余农户种植辣椒1万亩；启动实施万亩连翘特色产业项目，改造1.5万亩老茶园，引进黄茶300亩、无性系茶园600亩，种植天麻、猪苓等中药材1.2万亩，带动农户就近就地就业，持续壮大村集体经济。深化农文旅融合，稳步推进漩水坪、余家沟农文旅示范片区建设工作，形成以农促旅、以农兴旅的良好格局。隆重举办汉观艺术馆开馆仪式暨方济众精品书画展、漩水坪写生基地揭牌仪式等系列活动；同勉县三粮液酒业签订协议，共同建设余家沟村三粮液云顶酒庄，附带旅游民宿、康养产业、有机农业等项目，进一步拓宽丰富农文旅融合乡村振兴示范看点、亮点和增长点。
　　落实党建引领，完善基层治理。科学划分网格服务管理区域，形成横向到边、纵向到底、地域清晰、归属明确的网格化服务管理格局，共划分一级网格员211人，二级网格员759人。加强阵地建设，开展合理场所功能布局、科学设置标识标牌、精简场所制度挂牌、规范设置村级公开栏、健全基层资料台账、整治场所环境卫生、清理户外标语标牌等工作，结合“镇内互学县内观摩”方式，通过点方法、提要求、限时间，采取“四不两直”方式逐村督促指导，完成一个销号一个。统筹好基层党组织资源和群团组织资源配置，使党员突击队、新时代文明实践志愿服务队等参与到基层治理工作中来，有效提高党建引领社会参与度。