本报讯（通讯员 张鸿雁）今年以来，勉县坚持把就业作为民生之本，当作民生头等大事来抓，以“三个聚焦”推动“三个强化”，多措并举提升就业服务质效，全县就业形势总体稳定并呈现出积极向好趋势。
　　聚焦补弱项强基础，强化一线实地就业督帮。为精准摸清当前脱贫劳动力就业状况、查短板补弱项强基础，有效提升脱贫劳动力就业信息数据质量和就业帮扶成效，该县每季度开展脱贫劳动力就业实名制信息交叉抽查核查工作，对脱贫群众就业信息及就业创业政策享受情况进行重点核查核实，动态掌握脱贫人口就业状况、收入变化、技能水平、就业需求。组织11个就业督帮工作小组，每季度深入镇村一线对就业帮扶工作开展实地督帮，就脱贫人口转移就业、稳岗增收和就业帮扶政策落实、就业技能培训情况等重点工作现场抽查核查，实施面对面督帮。对就业督帮中发现的问题及时进行交办，举一反三、扎实整改，确保了各项就业帮扶举措全面落实到位。
　　聚焦供需精准对接，强化就业招聘持续高频。通过线上线下相结合的方式组织开展春风行动暨就业援助月招聘活动，依托“秦云就业”微信小程序、勉县就业微信公众号、勉县就业创业公共服务平台等同步持续举办“兴业在汉中·乐业在家乡”春风行动暨就业援助月专场网络招聘会，组织举行“春风行动·苏陕劳务协作”暨人社工作进园区现场招聘会。同时，分别在元墩镇、同沟寺镇、新街子镇举办就业援助月专场招聘会，以精准就业服务解决群众就业困难。依托勉县智慧就业超市先后举办“人社工作进园区暨返乡回流人员专场招聘会”“春季本地企业专场招聘会”“民营企业服务月暨退役军人就业服务季专场招聘会”“民营企业服务月暨人社工作进园区专场招聘会”“高校毕业生暨失业青年专场招聘会”等。今年以来，累计举办线上线下各类招聘活动12场，服务省内外企业238家，提供就业岗位1.6万个，服务群众4000余人。
　　聚焦就业困难群体，强化就业帮扶兜底安置。以离校未就业高校毕业生和脱贫户、零就业家庭等为重点的就业困难群体，立足重点就业群体特点，积极开展就业援助，稳妥实施兜底安置，不断提升帮扶力度。积极开展送岗上门一对一精准帮扶、点对点就业服务，全力做实对重点群体的就业援助。紧盯无法离乡、无业可扶、无稳定脱贫收入且有能力胜任岗位工作的脱贫人口做实做细公益性岗位人员开发和管理工作，有效发挥公益性岗位兜底就业作用。目前，全县已对高校毕业生实施“1131”精准帮扶1420人，未就业高校毕业生就业跟踪回访、联系率达100%，组织高校毕业生就业见习120人，在汉就业802名；城镇失业人员再就业1240人，就业困难人员实现就业251人；通过公益性岗位对2627名脱贫人口实施了“兜底”安置，有效促进了全县就业局势持续稳定。