厚基博望 持节致远
城固立德树人工作见成效
2024年09月10日 专版
文章字数:550
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城固县深入学习贯彻“建设教育强国”战略部署,全面落实“立德树人”根本任务,强力推动教育质量提升三年行动计划,打基础、抓规范、促提升,实现城固教育由“量”到“质”的提升。
扩优提质促均衡。深化基础教育提质扩优“三个一批”工程,实施学前教育普惠扩容和义务教育优质均衡;新建、改扩建中小学幼儿园15所,新增基础教育学位6140个;优化调整乡村小规模学校19所,对18所农村学校进行改造提升;优化组建19个教育集团,实现集团化办学全覆盖,加快培育新优质学校成长。
强基固本建队伍。全面落实乡村教师生活补助、乡镇工作补贴,兑现绩效考核奖,班主任津贴全额纳入财政预算。持续深化师德师风教育,扎实开展校长教师交流轮岗,创新开展思政课大练兵、课堂创新大赛等五项活动,大力实施校长素质提升和名师塑造工程,开设城固教育大讲堂,年均培训教师2.5万人次。
全面发展育新人。坚持“五育并举”,狠抓“全员育人、全程育人、全方位育人”,常态化开展各类主题实践活动;打造“骞少年”德育品牌,培养各级三好、优干、新时代好少年219人。定期举办中小学校园艺术节、校园科技巡展、全民健身运动会、机器人大赛、教学博览会等一系列活动,深入实施“明眸亮睛、银球少年”培育活动,高规格承办国省市各类赛事,全民健身活动蓬勃开展,累计向省市体育训练单位输送优秀后备人才130余人。
扩优提质促均衡。深化基础教育提质扩优“三个一批”工程,实施学前教育普惠扩容和义务教育优质均衡;新建、改扩建中小学幼儿园15所,新增基础教育学位6140个;优化调整乡村小规模学校19所,对18所农村学校进行改造提升;优化组建19个教育集团,实现集团化办学全覆盖,加快培育新优质学校成长。
强基固本建队伍。全面落实乡村教师生活补助、乡镇工作补贴,兑现绩效考核奖,班主任津贴全额纳入财政预算。持续深化师德师风教育,扎实开展校长教师交流轮岗,创新开展思政课大练兵、课堂创新大赛等五项活动,大力实施校长素质提升和名师塑造工程,开设城固教育大讲堂,年均培训教师2.5万人次。
全面发展育新人。坚持“五育并举”,狠抓“全员育人、全程育人、全方位育人”,常态化开展各类主题实践活动;打造“骞少年”德育品牌,培养各级三好、优干、新时代好少年219人。定期举办中小学校园艺术节、校园科技巡展、全民健身运动会、机器人大赛、教学博览会等一系列活动,深入实施“明眸亮睛、银球少年”培育活动,高规格承办国省市各类赛事,全民健身活动蓬勃开展,累计向省市体育训练单位输送优秀后备人才130余人。