本报讯（通讯员 周芯怡）今年以来，勉县同沟寺镇党委积极探索实施“1+4+N”工作法，打好“组合拳”，推动干部作风能力再提升。
　　强化理论学习“一核心”。以党支部为基本单元，融合“远程教育固定学习日”与“三会一课”“主题党日+”活动，以《中国共产党纪律处分条例》、乡村振兴、业务知识等为主要学习内容，采取制订计划、开展宣讲、研讨交流、专题培训等方式方法，强化学习教育，不断夯实干部理论基础，持续提升干部作风能力。同时，通过党员学习交流微信群等线上平台，定向推送学习知识，让党员干部随时随地学习，不断提升理论学习质效。
　　深化基层治理“四模式”。强化责任担当、日常监督、人才培育、绩效考评四大模式，全面提升干部队伍履职能力和服务水平。建立完善镇、村党建目标责任体系，明确党建工作重点任务。实施“清单+督查+整改+问责”的管理机制，明确对村“两委”的监督范围，落实“三务”公开、“四议两公开”、“阳光村务”等制度，确保村级活动场所门常开、事常办。举办竞争上岗活动，以比促学、以比促干，选拔优秀干部到关键岗位任职，推动创先争优。始终把群众满意度作为村干部考评的重要依据，真正做到村干部好不好，群众说了算。
　　优化干部培养“N支线”。以“严实”为主基调，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，认真落实《同沟寺镇深化干部作风能力提升年实施方案》及《2024年深化干部作风能力提升年年度能力培训计划》《同沟寺镇关于提升年轻干部“提笔能写”能力的实施方案》，提高干部综合素能。围绕基层党组织建设、党员作用发挥、近期重点工作等，鼓励干部深入一线开展调研，结合“火种计划”在机关例会上进行集中讨论，让每个人的“小点子”，汇聚成集体的“大智慧”，推动全镇经济高质量发展。