本报讯“夏季行动”开展以来，留坝县公安局紧紧围绕公安重点工作，以“铁军提质”行动为载体，构建“334”工作机制，不断提升公安队伍的执行力、凝聚力、战斗力和向心力，为护航县域经济高质量发展保驾护航。
　　强化“三个突出”，筑牢忠诚警魂。突出思想铸魂。始终把政治建设摆在首位，牢牢把握“公安姓党”这一根本政治属性，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求。全局开展政治轮训1期，政治大讲堂18期。突出严的基调。建立健全责任体系，加大对违反工作纪律问题，不作为、慢作为、乱作为及漠视侵害群众利益等违规违纪违法行为的监督执纪审查力度。今年以来，职能部门开展督察20余次，化解队伍风险8个，责令纠正整改不规范问题5个。突出组织功能。进一步完善干部管理和科学选人用人机制，深入实施“四五创建、亮星树旗”工程，推动队伍补短强弱、巩固提升，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。
　　聚焦“三个发力”，狠抓素质强警。在党委领导上精准发力。留坝县公安局党委始终把教育训练作为保障公安事业高质量发展的先导性、全局性、基础性工程，成立由主要领导总负责、其他局领导分工负责、相关职能部门主要负责人为成员的实战练兵工作领导小组，坚持领导班子“带头练”，引领全警“常态练”，高效推进实战练兵。在政工督促上持续发力。制定全警实战大练兵工作方案，制作“施工图”“任务表”“责任书”。同时，将教育训练工作与所队年度绩效考核挂钩，与个人职级晋升、警衔晋升、评优评先挂钩，为后续有效推进教育训练工作提供支撑。在警种主训上协同发力。按照“干什么练什么、缺什么补什么”原则，各警种部门扎实开展法律培训、心理健康教育、实战技能训练等各类岗位练兵培训20余次，对7个基层所队进行了送教下乡、现场模拟考核，锤炼最小作战单元快反处置能力和合成作战能力。
　　突出“四个关怀”，激励担当作为。突出人文关怀。加强体恤慰问走访，强化特殊困难对象以及重大节日、纪念日关爱慰问机制。落实战时奖励制度，开展“夏季送清凉”“送奖到一线”战时战地慰问，及时把关心关怀送到一线、送到民警工作岗位，全年累计开展慰问160余人次。突出生活关怀。保障民警工资和各项福利及时足额发放，对因公伤残、生活困难民辅警等开展救助，及时发放慰问金、助学金。局机关新建民警宿舍9间，为6个基层所队改造完善居住、办公环境，为奋战一线的民辅警解决后顾之忧。突出身心关怀。推动年休假、育儿假、独生子女陪护假制度全面落实。持续保障民警就医绿色通道畅通，健全与定点体检机构协作机制，做实民警辅警心理健康保护工作，多次开展战时心理疏导、上门听诊服务，有效为基层民辅警身心减负。突出组织关怀。持续加强先进典型的选树培养以及正面宣传，为推动全局工作提供榜样支撑、凝聚奋进力量。启动民警维权机制，对于存在故意责难、暴力抗法、诬陷、袭警、辱警等问题坚决予以惩处，为受到不实投诉、诬告陷害的民警澄清正名，保障民警安全执法，维护公安执法权威。
　　

（留坝县公安局）