本报通讯员 陈举

　　国网汉中供电公司以深化干部作风能力提升年活动为抓手，动员激励广大干部员工统一思想、实干担当，作风建设成效不断显现，公司安全发展基础和治理能力水平呈现“双升”趋势，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。
　　

精心谋划，铆足干劲开新局

　　2023年6月，公司印发领导人员作风能力提升年实施方案。《方案》提出，要立足公司现阶段发展需求和领导人员作风能力实际，紧盯影响制约公司发展的关键重点难题、职工急难愁盼问题，深入开展领导人员作风能力提升年，切实增强旗帜鲜明讲政治、察实情出实招、高效闭环抓落实、群众工作、改革攻坚、科学决策、应急处突的能力，以良好作风展现担当、树立形象、凝聚力量。
　　“作风建设既是攻坚战，也是持久战，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须常抓不懈。”2月18日，在公司作风纪律建设大会上，该公司总经理再三强调，要驰而不息深化作风建设，坚决扛牢安全和保供主责，以优良作风护航公司发展行稳致远。
　　一声号令风雷动，千帆竞发启新程。公司围绕安全生产、电网建设、保供服务、党建引领等重点工作任务，从作风建设上求突破、开新局，广大干部职工苦干实干、追赶争先，奋力冲刺全年工作目标任务。
　　今年以来，公司荣获市委“双强示范党组织”荣誉称号，公司两支队伍获国网陕西电力优秀共产党员服务队荣誉称号。全员一条心、拼搏一股劲的新面貌、新形象已蔚然成风，而干部作风建设也将伴随着企业的蓬勃发展，永远在路上。
　　

担当实干，奋勇争先促发展

　　7月24日，略阳县城内局部地区出现内涝，部分乡镇公路、电力等基础设施不同程度受损。国家电网陕西电力张思德共产党员服务队（汉中略阳分队）各小队在汛前、汛中、汛后采取有力措施积极应对，靠前服务、保障民生，全力以赴投身防汛抢险前沿。
　　8月下旬，我市持续高温，全市用电负荷连连攀升，公司提前梳理排查电网存在的薄弱环节，加强高温天气期间重点输、变、配电设备的巡视测温频次，刚性落实居民保供举措，最大程度保障电网安全稳定运行。
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　　“聚焦主责主业、推动事业发展永远是检验干部队伍作风的‘试金石’。”公司党委书记说，今年以来，公司聚焦全市中心大局，在急难险重任务中冲锋在前，有力有效完成电力保供各项工作。
　　公司坚持安全生产不观望，班子成员带头到班组、下现场、查违章，从思想、责任、原因等方面开展源头治理，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，排查整治各类隐患2025条、治理率85%，顺利完成市消防安全迎检。
　　公司坚持电网建设不等待，全力推进各级电网补强升级，落实省公司与市政府深化合作框架协议，有序推进750千伏汉中变“四通一平”场平清表及验收，今年累计投产35千伏及以上主网工程4项、10千伏及以下配网工程299项。
　　公司坚持优质服务不犹豫，大力践行“人民电业为人民”宗旨，积极服务“三个年”大局，深入走访重点企业，共商重点企业用能降本举措，供电服务问题压降53%。建成西部首个充电设施全覆盖示范市。优化“购车+充电桩装”一站式服务，今年报装2467户4.69万千伏安、客户量同比增长226.75%。开展“驻一线、摸实情、解难题”活动，组织493名党员干部和管理专责，21批次深入基层一线班站所，实地解决问题450余项。
　　

建章立制，作风建设不停歇

　　“今天通报的都是行业内典型违纪违法案例，用‘活教材’为我们敲响了警钟、注入了‘清醒剂’。我将对照案例检视自身，不断校正言行，加强自我约束，提升免疫能力，使铁的纪律规范成为日常习惯。”5月11日，公司警示教育会后，公司干部说道。
　　公司以开展党纪学习教育为契机，紧盯“关键少数”、重点领域、年轻干部等群体，通过成立党纪学习教育专班、召开专题教育大会、党组织书记讲专题党课、严肃整改巡察反馈问题等方式，分层分类强化党纪学习教育，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
　　年轻干部是公司事业发展的生力军，只有源源不断地培育造就大批优秀年轻干部，才能推动事业兴旺发达。
　　公司大力推进干部年龄结构年轻化，制定《公司领导人员队伍建设2024至2025规划》，建立专业齐全、数量充足、质量优良的“135源水池”优秀年轻领导人员队伍储备库。同时，加大年轻干部的选拔培养使用力度，破格提拔4名在重大保电、优质服务、驻村扶贫等重点难点工作中表现优秀、群众高度认可的干部。
　　“我们用好用足‘职务、职员、专家’三个通道，在成长发展上实施同质化管理，充分拓宽了各类优秀人才成长空间，让各类人才安心干事创业。”公司总经理说。
　　此外，为充分发挥业绩考核“指挥棒”作用，公司制定了业绩指标争先进位八项措施，鲜明提出要树牢业绩导向，大力选拔重用担当作为、业绩突出的管理干部及优秀人员；压实指标责任，将业绩指标与评先选优、职称评定、专家评选、岗位竞聘等进行硬挂钩；加大正向激励，设立业绩指标争先进位专项奖励；深化结果应用，年度考核与关键业绩指标相挂钩……一项项部署落地铿锵，一条条举措催人奋进。
　　如今，“业绩是干出来的，工资是挣出来的”成为了公司全体员工锐意进取、拼搏实干的口头禅。
　　改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。在新中国成立75周年之际，公司将坚决落实省公司党委和市委、市政府决策部署，团结带领全体干部员工坚持目标、问题、结果和业绩导向，紧扣“三大主题”，稳中求进、接续奋斗，持之以恒把作风建设成效转化为企业高质量发展的强大动能，全力做到让人民群众满意、让党和政府满意。