本报讯（通讯员 赵文清）今年以来，汉台区聚焦省委干部作风能力提升年部署和市委要求，坚持“四个导向”，集中开展“怠拖虚粗懒”问题专项整治，以小切口推动干部作风大整治。
　　坚持目标导向，“四抓”凝神铸魂。坚持抓政治能力提升、抓目标任务细化、抓重点措施落实、抓党纪学习教育，明晰25项重点任务，细化分解74项具体措施，由一名区级领导牵头，加强对各镇（街道）、各部门单位协调指导，全区各级党组织开展学习359次、专题研讨1872次，举办读书班646期，开展党纪专题培训班167期，累计培训5670人，党组织书记讲纪律党课979场次。
　　聚焦问题导向，“四改”整治顽疾。坚持调查研究常态改，深入查摆主动改，跟踪问效督促改，建章立制长效改，严格落实“四下基层”和“三个带头”，区级领导累计开展调查研究222次、下访接访170次、现场办公287次，协调解决问题409个，推进签约项目86个。今年以来，查摆问题318个，细化落实整改措施335条，组建5个专项暗访调研组，督促整改问题32个，督促修订完善制度机制162项，努力把问题清单变为成果清单。
　　鲜明用人导向，“四比”提能励为。坚持搭梯子比实绩、补短板比能力、搭台子比士气、压担子比干劲，选派17名干部参加中央和省市调训，320余人次参加市委“天汉讲坛”报告会，累计培训干部400余人次，120个“火种小组”669名成员对123个重点研究课题常态化开展研学，分类开展区级部门、镇（街道）及年轻干部、中层干部“打擂比武”“座谈交流”“亮绩晒绩”等活动，分批次选拔67名干部到招商引资、乡村振兴、项目建设等急难险重工作一线进行实践历练。
　　树牢实干导向，“四提”赋能攻坚。坚持经济发展提标、重点攻坚提速、减负赋能提效、民生实事提优，充分运用清单式交办、台账式管理、闭环式销号等机制，紧盯生态城市建设、“气化汉中”、特色街区建设、特许经营权改革等重点工作，加强动态监督，着力为基层减负赋能。票选出2024年镇（街道）民生实事51项，持续开展“为民办好十件事”活动，加快推动城市基础设施功能提升、农村薄弱学校全面提升等800余件实事落实，提升群众的获得感、幸福感、安全感。