本报讯（通讯员 王莹）今年以来，市税务局第一税务分局将清廉机关建设作为推动税务工作高质量发展的核心动力，把“创建双强支部、建设清廉机关”作为打造“税星闪耀育金种”党建品牌的重要抓手，通过坚持教育倡廉、制度筑廉、内控强廉、文化润廉，成功创建“双强示范”党组织，不断推动大企业税收服务和管理工作高质量发展。
　　教育倡廉，打好思想“预防针”。该局以廉政预防为本，将廉政教育抓在日常、重在经常、做在平常。坚持政治理论学习抓在日常，利用“三会一课”、主题党日、例会学习等多种形式，持续跟进学习党的二十届三中全会精神，开展“做廉洁党员 建清廉机关”“讲话引领入脑入心 纪律教育走深走实”等活动，不断筑牢思想之基。坚持廉政警示教育重在经常，开展重要节假日必谈、干部职工重大事项必谈、下户核查必谈、典型案例必学“三必谈一必学”活动，通报违纪违法典型案例12次、观看警示教育片8次、廉洁谈话153人次。坚持党纪学习教育做在平常，开展“党纪党规刻在心汉税青年在行动”专题研讨，邀请专家进行党纪教育专题辅导，以党日活动为契机，先后联合省税务局一分局、市公共资源交易中心、陕建十建集团等相关部门开展党纪学习教育，教育引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪。
　　制度筑廉，扎紧规矩“铁笼子”。该局建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，通过织密监督网络、实施清单管理、夯实制度根基，综合发挥党的纪律教育约束作用。建立了一把手负总责、班子成员分工负责、各股室抓好所属人员的网格化教育监督管理机制，制定了《纪检委员常态化监督任务清单》《涉税交往负面清单》《微权力监督清单》，进一步压实监督责任。形成了网格化教育监督类、风险防控类、群众监督类、报告建议类4大类11项一体化综合监督制度体系，为监督执纪工作开展提供坚强制度保障。
　　内控强廉，筑牢责任“防火墙”。该局聚焦税务人员执法关键环节，通过在加强日常提醒、强化事后监督、构建监督闭环上持续发力，强化精准监督。充分运用“两书一单”，针对纪律作风和权力运行中出现的问题，向相关部门提出改进意见和建议，增强日常监督工作针对性、精准性和实效性。坚持回访与规范相结合，建立《风险应对任务执行情况清册》，按照风险应对任务批次开展廉政回访64户次，做到跟踪监督到位，有效防范税务人员在执法过程中可能存在的违纪违法行为，杜绝损害大企业纳税人利益的风险。紧盯关键环节，实施双向联动监督新模式，纵向上，加强与上级在问题会商、风险疑点核查等方面的协作联系；横向上，加强纪检委员对本单位职能部门履职尽责情况约谈提醒、交叉检查，着力构建“亲”“清”税企关系。
　　文化润廉，奏响清风“主旋律”。深挖廉洁文化，弘扬风清气正。该局通过营造廉洁宣传阵地、学树先进典型、开展家庭助廉活动，深耕厚植廉洁文化根基。在办公区制作廉政文化展板20余处，与所在社区开展共促联建活动，共建廉洁文化长廊，打造具有鲜明特色、融入日常、浸润人心的税务廉洁文化宣传教育阵地。组织全体党员干部学习先进典型事迹，促进全体税干学有榜样、做有标杆、干有方向。开展家书送廉39人次、家访讲廉23人次、家属议廉座谈会4次等“六个一”家庭助廉系列活动，以税务“大家庭”对接干部“小家庭”，共同夯实倡廉“主阵地”，携手打造防腐“安全港”。