本报讯（通讯员 龚秋霞）今年以来，勉县把干部作风能力建设与巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、整治形式主义为基层减负、项目建设、稳增长等中心任务相结合，开展多轮次暗访调研，以强有力的监督检查，促进干部作风整改提升。
　　坚持开门抓作风，畅通作风问题反映渠道，与纪检监察、组织、督查、网信、“12345”政务服务热线等部门共同建立“信息共享+联查联办”工作机制，推动各类监督贯通协同、监督治理共同实施、监督成果一体共享。通过线上线下举办经典家训品读、红色家风诵读、“清风寄家书·寻找传家宝”主题征文等干部群众可看可听、可感可悟、喜闻乐见的主题活动，将红色家风、廉洁文化送进千家万户。从“两代表一委员”、离退休老干部等社会各阶层中选聘15名“改革体验官”，从业务精湛的政务服务人员中确定8名“首席审批服务员”，找问题、优流程、提质效，政务服务受理事项办结率99.9%，群众满意率100%。