本报讯（通讯员 侯毅）生态环境局南郑分局聚焦“提升行政执法质量三年行动计划”，建立“四项机制”进一步提升行政执法质量、规范行政执法活动、全面提高行政执法效能。
　　建立长期学习机制，不断提升行政执法人员能力素质。坚持周例会制度和执法业务培训制度。通过集中学习和例会学习等途径，先后深入学习了《生态环境行政处罚办法》《汉中市大气污染防治条例》等关键业务知识，保障执法的专业性和科学性。
　　建立“三项制度”常态化评估机制，持续深化行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。依照《陕西省全面推行“三项制度”工作指标体系》，持续强化执法工作的法制化与规范化。实现重大执法决定法制审核的全面覆盖，始终坚持执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，行政执法能力和水平整体大幅提升。
　　建立案例分析机制，对典型执法案例进行深入解析。组织执法人员分析典型案例的优秀做法，仔细梳理从案件受理到最终结案的全过程环节，开展执法人员广泛讨论，提出建设性意见建议，通过对案例的学习与讨论，促使执法人员不断反思自身执法行为，强化法律素养与执法技能，形成一个以法释案、以案学法的良性循环，实现执法队伍整体素质稳步提升与执法效能持续优化。
　　建立执法监督机制，构建全方位、多层次的监督体系。通过开展行政执法内部案件审查，定期进行执法案卷评查，不定期组织监督帮扶，对执法人员的执法行为、执法程序、处罚依据等进行全面审查，及时发现并纠正执法中的不规范行为。同时积极接受上级部门的业务指导和司法机关的司法监督，确保执法活动在法律框架内规范运行。