本报讯（通讯员 张峰）今年以来，镇巴县永乐镇多措并举加快建设高素质青年干部人才队伍，促进青年干部成长成才。
　　该镇以开展党纪学习教育为契机，每周组织“火种计划”成员进行政治理论学习，增强其政治定力、纪律定力、道德定力，做到忠诚干净担当。对机关35岁以下年轻干部实行以老带新，锻炼年轻干部成长。选派年轻干部包村，承担招商引资、安全生产、乡村振兴等任务，进行重点培养锻炼；在产业发展、项目谋划、招商引资等工作中轮岗历练，不断积累经验，切实提升青年干部队伍能力素质。
　　为让青年干部更好地将所学知识运用到实际工作中，该镇依托“新时代文明实践+”等活动，组织“火种计划”小组成员深入村（社区）开展文明实践活动，整治人居环境，促进乡村振兴。