洋县党史研究室凝心聚力深化“三个年”活动

2024年12月12日 党建·理论 文章字数:953 文章浏览数:
  本报讯 今年以来,洋县县委党史研究室以持续深化“三个年”活动为抓手,围绕史志事业高质量发展主线,早谋划、转作风、抓落实,努力推动洋县史志工作迈向新阶段。
  强学习,固根基。结合工作实际,制订全年学习计划,依托“史志讲堂”,创新策划“人人上讲台·个个当专家”“精品年鉴·党史编纂大练兵”等活动,引导干部以学习促发展、以培训促提升。坚持“缺什么补什么”,根据干部需求,邀请业内专家开展针对性业务培训。同时,结合“火种计划”工作安排,建立“双导师”传帮带机制,帮助干部增强政治能力、提高业务素质。截至目前,累计开展集中学习43次,交流研讨38人次。
  聚主业,提效能。把“以史鉴今、资政育人”作为根本任务,严格落实“一年一鉴”要求,扎实推动《中国共产党洋县历史》编辑出版工作,持续跟进记录洋县建设生动历程。通过举办“中国共产党人精神谱系”主题展览,深入县住建局、县残联、金水镇、洋县第二高中、城北小学、中核陕铀等单位开展党史宣讲,让党史走进千家万户。今年以来,洋县县委党史研究室建设“史志驿站”3处 ,审 校《洋 县 年鉴(2024)》各类条目1214条,依托官方媒体平台,推送《坚守》《追光》《共同的名字》等红色党史微视频10余个、史志知识26期,开设“城西娃娃讲党史”特色栏目23期,协助北街社区、双庙村、柳山村、庙垭村、流浴村等顺利完成村史馆建设,通过历史变迁,教育引导广大干部群众牢记历史、感恩奋进。
  抓作风,提能力。坚持把深化干部作风能力提升年活动同党纪学习教育相结合,围绕重要岗位、关键环节开展廉政风险排查,建立个人廉政风险点自查问题整改清单,常态化开展谈心谈话,坚决把好廉政风险防控关。先后修订完善《县委党史研究室干部积分制考核管理(奖励激励)办法》《县委党史研究室宣传信息工作积分制管理办法》《县委党史研究室机关考勤管理制度》3项工作制度,大幅提升史志书籍编撰、宣传宣讲等重点工作在考核积分中的分数比重,将结果与绩效奖金挂钩。实现了由最初安排2名业务干部编写党史一卷到现如今5名机关干部主动参与党史二卷编撰的显著变化,切实用制度管人,用业绩评定,形成全室干部激情干事、担当有为的工作合力。定期深入镇(街道)、村(社区),开展干部入网联户为民办事服务工作,全年下乡入户547人次,实现走访率100%,切实增强了群众的认同感和满意度。
  

(洋县党史研究室)