从一张报纸到一个新媒体矩阵，从零的开始到百万粉丝，从单向传播到多方互动……在舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化的时代背景下，汉中日报社因势而谋、应势而动、顺势而为，在资源聚合、机制耦合、部门融合、队伍整合上下功夫，打造了涵盖“报、网、端、微、视”的全媒体发展矩阵，在全媒体时代浪潮中推动媒体融合由相“加”相“融”到纵深发展，实现了从纸媒到智媒的华丽转变，为谱写中国式现代化建设汉中新篇章营造了良好舆论氛围。
　　

夯基筑本：全媒体人才队伍持续壮大

　　汉中日报社打破内部管理定式，通过内部培养、外部引进、完善激励机制等措施，不断激活人才队伍活力，为加快推动媒体融合向纵深发展夯实了基础。
　　——加速培训培养，在融合发展中实现人才转型升级
　　从2020年开始，持续开展“以讲促学”擂台赛、成立采访小分队、打造“新老”结合的融媒体工作室，不断促进全员能力水平转型升级，人才逐步向一线倾斜，一线骨干记者、编辑人数已经突破30人。
　　目前，“以讲促学”擂台赛已经举办104期，在报社内部营造了自觉学习、积极学习、你追我赶的良好氛围。开展小分队采访35次，实现了全市11个县区和20多个重点部门全覆盖。打破部门界限，成立3个融媒体工作室，推出一批精品稿件和精美版面，提升了各平台传播质效。
　　注重校地融合，2021年，汉中日报社与陕西理工大学人文学院共同成立了“教学实习基地”“双师双能型教师培养培训基地”，累计互派人员20多人次，召开业务交流会10余次，共享人才智慧，共促人才成长。
　　——扩大外部引进，补齐媒体融合发展人才短板
　　结合媒体融合发展人才需求实际，汉中日报社通过“统一招考、引进选调、公开招聘”等方式，积极吸纳各类急需人才，补齐媒体融合发展专业人才短板。
　　累计招考32人，4人成长为部门主任或副主任，6人成长为小组长，9人负责重要记者或编辑岗位，培养转化率接近60%，确保了三十岁左右年龄层级人才队伍的发展壮大。针对特殊人才“招考难”的问题，探索推行了特殊人才引进选调机制，在全市范围内进行挖掘，完成引进选调人员8名，其中在编人员2名，聘用人员6名，有效补齐岗位短板弱项。
　　——完善激励机制，建立适应需求的人才管理体系
　　汉中日报社将在编和聘用人员统一纳入考核体系，执行相同考核标准，根据不同身份制定相应的奖惩措施，整个采编队伍执行能力显著增强，稿件采写、版面编辑质量水平不断提升。2022年、2023年、2024年多次得到市委主要领导批示肯定，36名记者、编辑受到市级以上表彰奖励。2022年、2023年汉中日报社获得目标责任考核优秀格次。
　　

守正创新：主旋律作品引领大流量

　　汉中日报社把新闻策划作为更好提升主流媒体传播力、引导力、影响力和公信力的先导性工程，把重大主题策划与日常新闻策划结合起来，以此不断创新报道形式、提升传播质效，打造出一大批强信心、聚民心、暖人心、筑同心，唱响时代主旋律的新媒体作品。
　　——主旋律宣传昂扬向上
　　汉中日报社自我加力、推陈出新，运用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式，推出“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下”“用勤劳双手把家园建设得更加美丽”“奋进新征程建功新时代”等30多个专栏，刊发出《城市更新生活更美——汉台区提升城市功能品质侧记》《宁强：点“茶”成金 富裕一方百姓》等1500余篇沾泥土、带露珠的稿件，切实增强了主流舆论的传播力、影响力。
　　此外，在全平台推出“我为群众办实事”专栏，报道全市惠民生、暖民心有力举措，以及人民群众生活品质提高的生动事例，推出基层暖心稿件1200余篇，成为基层群众关心关注的重点栏目。
　　——融合传播有声有色
　　2023年下半年开始，汉中日报社新媒体中心采用小团队工作室模式，开展全媒体报道行动，短视频作品的质量得到很大提升。在2024年“五一”假期前后，新媒体中心设立“帆船活动融媒工作室”，对我市帆船活动进行全方位短视频报道，共制作相关短视频30条，总阅读量超过500万次，点赞量过百万。
　　以2023年数据为例，汉中日报社各新媒体平台发布5000余条短视频，原创或二次创作视频超4000余条，抖音号200万播放量以上的爆款超150条，平台总阅读量超过8亿人次。
　　——深度报道亮点纷呈
　　在汉中日报社党委的统筹谋划下，整合记者部、周刊部原有骨干力量，组建全媒体采访中心深度报道部，加大以深度报道为主的优质内容供给。
　　经过一年多的探索，以《汉中日报》深度版面为主的深阅读品牌逐渐成形。目前，已经推出深度版面63个，并搭建以微信、微博、抖音、B站、头条等为代表的多介质传播渠道，提升了深度报道的可读性，深度报道在融屏共振中传播力得到持续发展，深受省委宣传部阅评组的肯定称赞。
　　

融合提升：平台建设持续发力

　　汉中日报社坚持与时代同行，强化各平台的联动互动，构建融媒品牌化全媒体矩阵。截至2024年10月底，“汉中发布”“汉中日报”等12个新媒体平台粉丝量突破245万，形成了覆盖面广、传播力强的超大“朋友圈”。
　　——搭好平台，为融合发展技术赋能
　　汉中日报社采取自主平台+商业平台的运营模式，先后开通微信公众号、微信视频号等12个新媒体平台，构建起资源整合、多元应用、协调联动、数据挖掘、一体运营的内部新闻宣传管理“一张网”。
　　目前，汉中发布微信公众号粉丝量占比超过汉中常住人口的四分之一，综合传播力排名稳居全省政务新媒体前三。汉中日报微信公众号传播力位居地市党报微信公众号第一方阵。“汉中日报”抖音号粉丝量占比超过汉中常住人口一半以上，单条视频最高点击量超1.5亿人次。
　　——搭实平台，打造融媒体精品
　　汉中日报社深挖内部潜力，通过学习培训和一线锻炼，增强一线年轻采编人员学习研究积极性、主动性，用心用情制作有品质、有格调的精品。
　　在平台赋能下，由新媒体编辑自主采编的《汉中未来！城乡区域发展态势》《爱上汉中 只需一日》《汉中“态”美啦！》《汉中是懂美的！有惊喜》《看！汉中城区的“微更新”》等新媒体作品，聚焦汉中高质量发展的点点滴滴，作品鲜活生动，形式新颖有趣。文博类专栏《让文物活起来让历史看得见 让文脉传下去——天汉文物邀您共赏汉中千年光华》用8期内容，聚焦汉中博物馆，用一件件馆藏文物“吟唱”这里的深厚历史文化、“讲述”先民的故事，受到读者热评和称赞。
　　——壮大平台，广泛汇聚资源
　　为打造自主可控的媒体平台，汉中日报社加强与科技企业合作交流，创新开发了“汉中日报”APP。一方面，积极学习发达地区客户端运营经验，在优化界面设计、交流互动体验和功能布局上下功夫，提高用户黏性和活跃度；另一方面，结合最新技术，推进现有平台与客户端实现代码共享、数据共享、后台共享、模块共享。同时，通过算法、数据驱动来实现对各类社会资源的科学配置、有机整合、全面融合，让资源的能量和效益在自己的平台上“变现”。
　　上线一年来，“汉中日报”APP总下载量超过1.7万次，常用装机用户超过7000，日活率达5.7%，已积累各类样本数据达2000GB。
　　通过近年来的创新探索，汉中日报社在新媒体矩阵和深度报道方面取得了一定成效，为媒体深度融合奠定了坚实基础，下一步，以即将组建的汉中市融媒体中心为新起点焕发新气象，推动各项工作取得新进展再上新台阶。