去年以来，留坝县公安局深入贯彻落实省厅、市局关于教育训练工作的部署要求，树牢“实战必先实练，实练务必实效”理念，以提高全警综合素质和实战能力为目标，紧扣“高、精、严、实”四个方面，多措并举推动教育训练工作提质增效。
　　强化顶层设计，着力在“高”字上做文章。强化部署高站位推动。成立由主要领导总负责、其他局领导分工负责、相关职能部门主要负责人为成员的实战练兵工作领导小组，领导小组下设“练兵办”，配强配齐专业教官3人，负责统筹组织安排全年练兵工作，高效推进实战练兵，形成了“党委领导、政工协调、警种主责、分级实施”的练兵格局。制订方案高标准实施。结合“八防归零、三五提质”等重点工作，制定完善《全县公安机关持续深化全警实战大练兵工作的实施方案》，将思想政治素质、业务工作能力、警务实战技能等作为核心内容，明确6大类22项训练内容、阶段步骤和目标要求，制作“施工图”“任务表”“责任书”，为高质量抓好实战练兵打牢基础。以上率下高要求落实。坚持练兵先练长、强警先强将，明确各单位“一把手”为实战练兵工作的第一责任人，充分发挥“关键少数”的表率作用，为民警树标杆、当示范、作表率，营造以上率下、全警参与的良好练兵氛围。
　　聚焦实战实效，着力在“精”字上下功夫。精挑能手配师资。大力培育教官队伍建设，按照一所一队一教官的配置标准，选出18名政治、业务“双过硬”的兼职教官和小教官，为各所队开展岗位练兵提供教官支撑。充分发挥教官传帮带作用，组织开展5次小教官专题培训班，切实提升教学水平。精心设计定课程。围绕民警日常警务工作、县局重点工作和上级条线练兵考核项目，建立民警“选学”机制，以菜单式、清单式公布培训课程计划，2024年举办刑侦、法制、治安、文秘、科信等专题业务培训班22期，培训600人次，实现全警全覆盖，重点全包揽，全警整体战力大幅提升。精准施训出实效。以法律法规知识为主线，加强实用技战能力，针对性开展警械、枪械、体能训练和战术查缉，注重室内多媒体教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实景模拟、实战演练相结合，增强训练的对抗性和实效性。去年以来，联合医院、学校、水电站、物资公司等重点单位开展反恐演练8场次，参训人员160余人次。开展实弹射击2次，培训人员83人，消耗弹药1560发。
　　激发练兵效能，着力在“严”字上出真招。严格训练强实战。所有培训采取“理论授课+实训实考”的方式进行，把课堂搬到执法现场，把实战案例融入实训场景，坚持做中教、做中学、做中考，让参训人员在实训实战中经受锻炼、积累经验。严格管理抓作风。严格落实警务化管理，严抓警容风纪、课堂纪律等规章制度落实，强化纪律作风养成，切实消除参训人员学习培训就是走过场的模糊认识。严格考核促训练。以政治理论、规范化执法和警体训练为重点，通过组织考核、开展比武竞赛的形式检验教育训练成效，经常性举办政治大讲堂、法制培训、警体达标测试等科目的比武竞赛，倒逼各单位做好实战练兵。
　　注重总结提升，着力在“实”字上求长效。及时复盘抓实成效。在实战练兵过程中，教官团队对民警训练和考核情况落实“每期总结、定期复盘”制度，实时反馈学员训练考核情况；认真收集学员提出的意见建议，组织教官开展教学法研讨，优化练兵措施，提升训练效果。严格奖惩夯实基础。把练兵活动的成效列入民、辅警考核的重要内容，作为职级晋升、年度考核、立功受奖的重要依据。对于在各项训练中表现突出的及时表彰并兑现奖励，对考核不达标的单位、个人落实领导责任，限期整改，进一步增强全体民、辅警的积极性和紧迫感。常态练兵服务实战。坚持“一切服务实战，一切为了实战”，注重总结经验，强弱补短，将教育训练工作与公安队伍长远建设相结合，建立一套行之有效的长效机制，不断提升公安机关维护社会平安稳定、打击违法犯罪的能力水平，加快形成和提升新质公安战斗力。

（赵龙）