本报讯（通讯员 王鑫剑）近年来，汉中市税务局始终聚焦“政治引领铸忠诚、建强组织抓管理、关心关怀解难题、金税桑榆建新功”四轮驱动，创新建立“税务老年大学”“时间银行”，打造“1+1连心互促”机制，持续做好离退休干部工作。勉县税务局退休干部党支部被中组部表彰为“全国离退休干部先进集体”，党支部书记柏汉杰被国家税务总局表彰为“全国税务系统最美老干部”。
　　聚焦政治引领，强化理论宣传。积极组织全市税务系统700余名离退休党员，500余名离退休干部参加税务系统党纪学习教育培训班，使他们进一步坚定信仰、增强党性、提高思想政治素质。推动在勉县、南郑区等5个县区成立老年大学税务分校，建强理论学习主阵地。挖掘税务系统离退休干部中的典型事例200余件，汇编《税月流金》党建专刊两辑，连年举办专刊发布暨中国税务精神传承仪式，教育青年税干赓续红色血脉。
　　聚焦组织建设，加强教育管理。认真落实关于加强新时代全省税务系统离退休干部党的建设工作实施办法和省局“三联三带”党建新模式，建立健全离退休干部党组织，在5个县区单位成立离退休干部党支部。组织开展示范党支部创建工作，规范和提升离退休干部党组织党建水平。建立离退休干部党支部书记向县税务局党委汇报建议工作机制，推行离退休党支部换届提醒制度，确保及时规范换届。2024年西乡县税务局退休党支部创建为省级“五星级”党支部。
　　聚焦关心关爱，保障身心健康。完善金税桑榆离退休干部服务管理信息平台，制定离退休干部服务管理办法，实行“一人一档”台账管理，建立“1+1”连心共建、服务互促机制，一名年轻干部“一对一”服务一名退休干部，通过“一周一短信、一月一电话、一季一上门、一年一慰问”的方式，送上组织温暖。通过各种走访慰问机会，及时掌握老干部思想和身体状态。成立书画、歌舞、声乐等兴趣小组，常态开展各类文娱活动。建立“税映红霞”关怀帮扶机制，累计慰问离退休党员干部7200余人次，救助生活困难、重病、大病离退休人员110人次，组织体检4800余人次。
　　聚焦新老传承，激励再立新功。以新老传承建新功为目标，强化新老传帮带，让政治硬、业务精的老同志做年轻干部的导师，传授工作经验，指导青年干部投身深化税收征管改革、促进青年干部成长成才。组建“银发税收志愿服务队”，开设专题培训班15场，深入社区、学校、企业40余次，打通税收宣传“最后一公里”。勉县税务局探索建立“金税桑榆·时间银行”，激励每位离退休干部“银发耀金税、红霞建新功”。目前，退休党员在“时间银行”进行“兑换”80余人次，18名困难老党员通过“特殊兑换”方式获得帮助。