本报讯（通讯员 李天霞）西乡县民政局秉持“党建领航、民生为本”理念，紧扣工作目标，以党组统筹全局谋篇布局、党员先锋带头攻坚克难、狠抓能力提升锻造队伍为重要抓手，全方位、深层次推动党建与民政业务工作深度融合，不断开拓工作新局面，提升群众的幸福感与获得感。
　　局党组将“党建+目标责任考核”“党建+项目建设”“党建+五上企业培育”“党建+乡村振兴”“党建+服务老小”等关键任务列入重点清单，为全年工作锚定方向。班子成员以身作则，带头包抓5个帮扶村，建立“月调度、季督导”机制，促使政策、资金、服务精准下沉基层。按照班子成员分管工作与党建相结合的原则，设立班子成员党建联系点，将班子成员分别下派到6个党支部作为党建指导员进行每季一督导，分管党建领导和党建专干进行每月一指导。细化量化党建部署安排、主题党日实效、党员培训管理内容、党员志愿服务、党建品牌打造等指标，精准衡量党建工作质量。实施“党建与业务双百分考核”制度，全面考核工作完成情况。组织党支部与局属单位开展支部亮目标、单位亮举措、党员亮承诺“三亮”活动，营造浓厚的争先创优氛围。
　　聚焦党建工作，举办党建业务提升专题培训班，就做好全年党建工作、一季度党建工作重点、党务工作者“五要五不要”进行培训，局党组书记从党性修养到责任担当、从党建工作是什么、党建工作怎么干、社会组织党建怎么做等方面讲党课，引导干部职工坚定理想信念，牢记为民服务宗旨。聚焦经济发展，开展“五上企业”培育及相关政策培训，群策群力，共寻发展之路。聚焦安全生产，组织干部观看消防安全案例警示片，切实增强干部守底线保安全的意识。聚焦两项政策衔接并轨，组织专人和队伍，深入各镇开展低收入人口常态化帮扶政策及防返贫动态监测人员帮扶政策并轨培训，将概念、方法、政策、要求传送到镇、村、驻村工作队每个人。
　　秉持为民初心，切实解决群众急难愁盼问题，全力提升服务质量。党员干部走访慰问困难群众，送去生活物资与慰问金，把温暖送到群众心坎上。深化“党建搭台、经济唱戏”模式，组织局党组成员与县域“五上企业”结对，梳理“需求、资源、项目”三张清单，通过走访、慰问等活动，充分激发企业活力。