本报讯（通讯员 苏明 葛作栋）西乡县认真落实中央社会工作会议精神和省委、市委社会工作部安排，以“五聚焦”推动新兴领域党建工作高质量发展。
　　聚焦机制体系，打造党建工作“铁三角”。优化顶层设计，厘清与县委组织部、市场监管局、民政局等23个成员单位之间的关系，修订完善《联席会议制度》，明晰成员单位职责和运行机制，强化抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业的理念。强化组织设置，坚持应建尽建、有效覆盖的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，不断扩大新兴领域党组织覆盖面，对暂不具备建立党组织条件的，选派党建指导员，先行建立行业工会、共青团等群团组织开展党的工作。加强队伍建设，选优训强新兴领域党组织书记和党务干部，注重从管理层和业务骨干中选拔担任，建立健全党建指导员选派管理机制，优先从机关事业单位选派93名工作经验丰富的党员干部担任，实现党建指导全覆盖。
　　聚焦党性淬炼，打造党建引领“方向盘”。强化党建引领，坚持政治功能建设，推进将新兴领域党建写入行业部门“三定”方案，落实“双向进入、交叉任职、双向培养”，建立共学共商机制，增强党组织话语权和影响力，引导企业将党建工作与生产经营深度融合，实现党建强发展强“双强”目标。创新培训方式，坚持以党的政治建设为统领，结合行业、领域、群体和岗位特点，紧盯新兴领域党组织书记、党务干部和党建指导员“三支队伍”的教育引导，采取观摩学习、外出考察、现场教学等方式，开展各类培训学习500余人次，推动党务干部“拓智提能”。加强行业系统培训，指导行业主管部门紧扣职责定位，持续加强对新兴领域党组织和党员的教育培训，严格落实“三会一课”制度，通过“主题党日+”、讲党课等方式，引导广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　聚焦新兴群体，打造暖心党建“新生态”。织密组织覆盖网，针对新就业群体行业特点，创新党组织组建方式，率先组建成立“快递行业联合党支部”，加快推动货运企业党组织和“网约出行+出租车”企业联合党组织组建。构筑暖心服务圈，整合相关社区党群服务中心、银行网点、商场超市等场所，巩固提升18个“爱心驿站”，构建以驿站为圆心，辐射服务周边流动党员，做到冷可取暖、热可乘凉、饭可加热、累可歇脚、伤可用药的暖心场所。激发服务新动能，会同县总工会、县妇联及时组建成立新就业群体行业工会和妇联组织，高标准组建“货车司机之家”，保障职工合法权益。统筹13家行业主管部门，印发《西乡县共建“骑手友好社区”工作实施方案》，明确部门职责，构建社区、物业、配送站点三方协同治理。引导参与社会治理，制度化引导新就业群体和党员积极参与社会治理，发挥走街串巷、联系群众紧密的优势，将其发展成为基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，实现从“服务对象”到“治理角色”的转变。
　　聚焦产业园区，打造融合党建“新模式”。党建引领产业协同，围绕园区企业结构和主导产业类型，推动上下游企业党组织联建共建，试点打造“园区党委+企业党组织”的党建新体系。找到党建与企业发展“共赢点”，让企业看到实效，逐步实现园区非公企业党组织应建尽建。党群服务融合发展，打造综合性“一站式”党群服务中心，整合服务功能，为企业党员和员工提供党内活动、政策咨询、法律援助、人才招聘等服务。设立“红色助理员”岗位，协助企业办理行政审批、项目申报等事项，节省企业办事时间和成本。激发党员创新驱动，坚持在园区企业中开展“党员先锋岗”“党员创新团队”等创建活动，引导党员在技术创新、产品研发等方面发挥先锋模范作用。联合工会、团委、妇联，经常性开展“党建带群建”活动，不断提升党的组织优势。
　　聚焦示范引领，打造党建典型“新亮点”。培树品牌亮点，指导新兴领域党组织落实阵地建设“六有”标准，高质量培育孵化东裕生物、裕添公司等一批标杆示范党组织和党建特色品牌，通过观摩学习典型、相互交流，形成示范带动效应。开展“评星晋级”活动，对照“党建强、发展强”目标，开展“评星晋级、争创双强”活动，以党建聚活力，筑牢新兴领域“红色根基”，坚持“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的原则，推动党的工作全覆盖。整合工作优势，结合县域社会工作实际，充分发挥社会工作在新兴领域党建、基层治理、群众建议征集和志愿服务中的作用，设立东关社区、二里社区等11个社会工作示范点和军鑫农业、快递物流行业等4个新兴领域党建工作示范点，以点带面提升整体工作水平。