留坝:“三抓三促”强化巡察“后评估”

2025年05月08日 党建·理论 文章字数:923 文章浏览数:
  本报讯(通讯员 李少海 侯茜)近年来,留坝县委巡察办积极推动落实巡察双向监督工作机制,明确方法措施,通过抓实巡察干部纪律作风“后评估”工作,督促引导巡察干部练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事,努力做遵规守纪的标杆。
  抓制度建设,促评估准绳明确。县委巡察办广泛征求各方意见后制定出台《县委巡察组纪律作风情况“后评估”办法(试行)》,从评估对象、内容、方式方法、结果运用等8个方面进行科学设定。紧密结合县情实际,聚焦巡察工作中多发易发的纪律作风问题,制定具有针对性的巡察组纪律作风情况后评估调查问卷,从依规依纪、履职尽责、工作作风等方面精心列出15项具体指标。同时,针对巡察组整体工作情况、廉洁自律及落实中央八项规定精神等方面,制定详细的访谈提纲。通过明确这些评估标准和方法措施,为精准分析巡察组在进驻巡察期间的纪律作风情况提供有力制度支撑,让监督工作有明确的“尺子”和“镜子”。
  抓操作规范,促评估结论真实。县委巡察办与县纪委监委干部监督室组成联合评估组,深入上一轮巡察对象所在部门单位开展实地评估。联合评估组充分发挥两个部门的职能优势,形成监督合力,全面深入了解掌握巡察干部的纪律作风情况。在评估过程中,评估组采取问卷调查、个别访谈等方式,力求广泛收集不同层面意见和看法。其中,问卷调查面向被巡察单位的广大干部职工,内容涵盖纪律作风评估各个关键方面。个别访谈则侧重于与被巡察单位领导干部、重点岗位人员以及普通职工代表进行深入交流。通过全面、准确对巡察组的纪律作风情况开展测评和访谈,确保评估结果真实可靠。
  抓成果运用,促评估质效拓展。县委巡察办对评估结果进行细致分析和梳理,分别进行一对一反馈,客观指出各巡察组的工作质效、特色亮点,让巡察组能够清楚地认识到自身工作的优势和成绩,增强工作的积极性和自信心。同时,也毫不回避地指出巡察组存在的薄弱环节,提出具有针对性的整改意见和建议,帮助巡察组找准问题根源,明确改进方向。另外,县委巡察办将“后评估”结果充分运用到巡察各环节,一方面作为县委巡察组临时党支部工作情况和巡察工作质量评价的重要依据,另一方面与县纪委监委、县委组织部建立信息互通、成果共用机制,与巡察干部的评先评优、年度考核、奖惩、任用紧密挂钩。