通讯员 石晓婷

　　今年以来，略阳县将作风建设与民生实事紧密结合，以群众关切的利益诉求为突破口，坚持学做结合、查改贯通，通过工作“小切口”推动干部作风“再提升”，用“实干指数”提升群众“幸福指数”，实现干部作风建设提质增效。
　　

让劳动者稳拿“辛苦钱”

　　“这笔钱是孩子下学期的学费，拖了大半年，今晚总算能睡个安稳觉了！”近日，在略阳县人社局调解下，4名外地务工人员成功领回被拖欠的76208元薪资。这正是略阳县创新实施“3335”工作法，提升欠薪治理效能的生动体现。
　　该县推行“三个一”工作法（一调度、一单清、一链审），通过每日过问、动态跟踪工单，经承办人、股室、分管领导三级审核后明确责任时限，确保群众满意。创新建立“三降低”机制，通过“接单即办+主动回访”降低工单回复不满意率，实施“重复投诉包案制”降低重复率，畅通“不满意工单处置通道”降低上访率，实现上访率与重复投诉率“双清零”。实施“三色预警”机制，对用工单位按轻微违规（橙）、重复投诉（黄）、拒不整改可能引发上访（红）分级管理。运用“五条措施”精准发力，压实“属地管理、行业监管、企业主体、人社督查”四位一体责任，建立“1+1”监管网格，推行“行政+调解”柔性执法，确保投诉100%受理、按期办结；多部门联合打击恶意欠薪，建立困难企业纾困通道；县镇联动培训提升基层执法能力。今年以来，已排查29个项目、295户企业，7份督办函已全部整改到位；线上46起投诉100%办结，为49名劳动者追回工资50.42万元。
　　

让老年人乐享“幸福餐”

　　“在政府挂牌的助餐点吃饭能打八折，这政策真贴心！”在南街社区日间照料中心，晏有贵吃着热气腾腾的饭菜，笑容满面。
　　在略阳县，越来越多的老年人通过家门口的助餐点，品尝“幸福滋味”。
　　聚焦老年人“吃饭难”问题，该县以深化干部作风纪律专项整治为抓手，积极推进老年助餐实践创新，重点解决好特殊困难老年人、独居、空巢、留守、失能、残疾、高龄、计划生育特殊家庭老年人用餐难问题，并制定精细化优惠政策，60-69岁享9折优惠，70-79岁享8折优惠，80岁以上享7折优惠，让不同年龄段老人都能从中受益。
　　为保障助餐服务精准落地，通过摸清老年人用餐需求底数，整合社区、餐饮企业等资源，科学规划助餐点布局。目前，全县已建成15家老年人助餐点，长期稳定服务城区老年人1000余人，建成农村幸福院84个，形成“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系，让老年生活更有温度。
　　

让老百姓安办“身后事”

　　殡葬服务是检验作风建设的重要标尺，也是略阳县深化干部作风能力提升的关键环节。
　　为减轻群众丧葬负担，该县持续加强殡葬系统行风建设，深化殡葬改革，出台了《关于规范茂山陵园墓穴价格及相关收费事项的通知》《略阳县殡葬领域跨部门综合监管工作实施方案》等文件，全面规范经营性公墓墓穴价格和收费。同时，将跨部门综合监管与整治殡葬领域腐败乱象紧密结合，夯实各部门综合监管责任，通过广泛宣传引导、落实惠民政策、完善监管制度，持续提升殡葬服务管理质量。
　　新规定通过统一收费标准、取消重复收费、设定价格浮动上限等举措，预计为丧属节省20%以上费用，低收入群体还可享受专项减免。目前，该县已为36名群众减轻负担41.52万元，真正让“身后事”成为群众的“放心事”。