本报讯（通讯员 马环）勉县新铺镇以持续深化“三个年”活动为主线，构建“学习赋能、制度固本、监督护航”干部作风建设体系，着力锻造一支政治坚定、能力突出、作风扎实的干部队伍，为高质量发展注入强劲动能。
　　以学赋能强本领。创新构建“理论+实践”学习机制，依托党委理论学习中心组、周例会、新时代文明实践站等载体，定期开展党的创新理论专题培训，乡村振兴政策解读、基层治理案例剖析，累计开展专题学习21场次，覆盖党员干部300余人次，引导干部在深学细悟中筑牢信仰之基。同时，用好“传帮带”机制，组织业务骨干与年轻干部结对，通过“田间课堂”一线实训等方式，推动干部在乡村振兴、产业发展、矛盾调解等实践中经风雨、强筋骨、长才干。
　　制度固本强根基。聚焦作风建设薄弱环节，打出制度革新“组合拳”。修订《机关精细化管理办法》，细化量化请销假、工作岗位职责和物资采购等项制度，实现“人岗责”精准匹配。全面梳理全镇履职清单，形成权责清单，并配套制定9期周重点工作清单，对每周重点工作量化细化，由督导问效组实地督导，累计督办事项112项，通报整改滞后问题3期12个。同时，要求全镇35岁以下年轻干部围绕民生实事、巩固衔接、农业产业发展等领域，选取事关大局全局、群众关心关切或影响决策落实的问题开展调研并提出合理建议，以制度刚性约束促服务效能提升。
　　监督护航严作风。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动为抓手，整合镇纪委、人大、群众监督等多方力量，重点瞄准乡村振兴、财政资金管理使用、农村集体“三资”监督管理、惠农资金发放等关键领域，采取常态化明察暗访与专项督查，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过靶向监督、精准问责，已立案违纪违法案件8件，以严密的监督执纪为动力，推动干部工作作风持续向好转变。