本报讯（通讯员 马力）“扫码登记才三天，就能在家门口找到满意的工作，真是太方便了！”王女士欣喜地说。近日，辖区居民王女士通过“北关职达”社区就业服务驿站登记求职信息，后台工作人员根据她的技能特长精准为其推荐了岗位。目前，汉台区北关街道创新开展的“北关职达”就业服务品牌已逐渐成为辖区群众就业“加油站”。
　　今年以来，北关街道紧扣“稳预期、稳增长、稳就业”及“八场硬仗”决策要求，积极探索构建“品牌化引领+全域化覆盖+精准化服务”模式，实现群众和用工单位的“双向奔赴”。
　　街道建立“1+16+N”三级服务体系，将服务延伸至群众“家门口”。各层级站点配备“就业服务专岗”，设置岗位信息墙，推行“线上扫码+线下窗口”双渠道信息登记服务。居民只需一部手机扫码或就近前往驿站窗口，即可高效完成个人信息与求职意向数据采集。数据信息实时接入区就业创业服务中心和街道“用工需求库”与“人才资源库”，后台人员精准推荐实现人岗匹配。运行以来，平台已登记企业商户37家、求职人员303人，成功匹配岗位42个。
　　街道依托“北关职达”品牌构建“需求收集—资源匹配—服务落地—成效反馈”全流程闭环机制。通过常态化举办“家门口就业”专场招聘会、设立社区“移动招聘服务点”、深化“亲商助企”行动走访拓岗等多项举措，持续挖掘和掌握辖区岗位资源。在各驿站嵌入“劳务调解点”，为劳动者提供劳务法律咨询、劳务纠纷调解等即时响应服务。在完成首批16个社区驿站规范化建设基础上，通过实地摸排，为重点群众建立“人才档案”，针对性提供定制化推荐岗位；探索“驿站+直播”服务模式，开展线上政策解读与创业指导。截至目前，配合人社部门协办“家门口就业”社区专场招聘会8场次，接收简历320余份，达成意向121个，高效化解劳动纠纷7起。