本报讯（通讯员 石晓婷）略阳县以作风建设为抓手，将转作风、提效能贯穿基层治理全过程，健全二级网格、风险台账、群众动员“三个机制”，深入推进“多格合一”，全力构建以党委领导为核心，以部门联动、社会协同、科技赋能为支撑的“一核多元”基层治理体系，推动党建引领基层治理水平全面提升。
　　以严实作风强根基，织密基层治理“责任网”。针对政法、农业农村、交通等11类网格整合，党员干部主动下沉一线调研，以村（居）民小组为基本单元划分951个一级网格、4615个二级网格，建立网格事项准入制度，明确“8+N”履职清单，打破部门壁垒，将各行业网格事项纳入二级网格职责，达成“多格合一、一格多用”。以严实作风构建起“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的基层治理工作体系。
　　以担当作为抓队伍，锻造基层治理“先锋队”。对网格员职责、配备选聘、考核奖惩、经费保障等作出制度规定，投入650万元经费保障、提高网格员补助、建立差异化薪酬体系，激发网格员担当作为的积极性；开展综合素能培训、职业技能大赛，实行季度、半年、年度评优奖励，营造比学赶超的良好氛围。今年已储备366名一级网格员作为村级党组织书记后备力量，为基层治理提供坚实人才支撑。
　　以服务宗旨提质效，奏响基层治理“合奏曲”。将全县2897名机关事业单位党员编入村（社区）网格，建立平时组团服务、“战”时就地入列的“平战转换”工作机制。借助数字化平台畅通民意渠道，打通民政低保、防返贫监测、食品安全协管等系统的数据壁垒，实现跨层级、跨部门联动治理，高效解决群众诉求525个，开展个性化帮扶283项。