作风砺剑破坚冰 民生答卷暖人心

——略阳县深化干部作风能力提升年活动纪实

2025年07月03日 县区亮点之奋进中的略阳 文章字数:3051 文章浏览数:

    盛夏的略阳,热浪中涌动着实干的新风。走进社区食堂,老人们吃着可口的饭菜笑容满面;来到医院窗口,群众发现挂号一次能管三天,周末也能看诊;深入田间地头,抗旱的管道正汩汩流淌着“及时水”;置身项目工地,“金牌店小二”们围着企业需求高效服务……这些看得见摸得着的变化,正是略阳县以刀刃向内的勇气和久久为功的决心,扎实推进干部作风能力提升年活动结出的硕果。作风建设,不再是抽象的要求,而是化作了惠及万千百姓的实际行动和发展提速的强劲引擎。
  

严管厚爱铸铁军 让干事创业底气更硬


  锻造一支作风硬、本领强、敢担当的干部队伍,是推动发展的核心保障。略阳县委以上率下,狠抓理论武装这个根本。扎实学习贯彻中央八项规定精神,举办县级领导读书班,带动全县党委(党组)理论学习中心组学习96场次、党支部集中学习1300余场。坚持“第一议题”制度,举办“兴州讲坛”及各类素能提升班,累计培训干部600余人次,选派优秀年轻干部赴外学习,为高质量发展筑基蓄能。
  “富民、稳县、守底线”的主战场上,作风能力提升转化为发展硬实力。截至今年4月底,全县精心谋划2025年中省预算内、专项债券及超长期国债项目94个,总投资52.73亿元;60个新项目开工,占年度任务的40%;62个重点建设项目完成年度投资10.7亿元。营商环境持续优化:“高效办成一件事”专区便捷高效,企业开办时间压缩至4小时内,涉企案件立案平均缩短至5日内。175名县直部门干部被选派下沉一线,投身矛盾化解、安全稳定等重难点工作,在火热实践中淬炼担当。
  严管是厚爱的基础,激励是担当的动能。认真落实《关于推行三考三评三荐研判识别机制选准用好干部的意见》和《激励干部担当作为八条措施》,职级晋升121人,提拔科级干部26名,进一步使用14名,交流28名,储备优秀年轻干部114名。同时,向作风顽疾亮剑,扎实开展“三不一慢一乱”整治,查处问题33件42人,给予党政纪处分;查处形式主义官僚主义问题5件11人、享乐主义奢靡之风4件4人、风腐一体3件3人、酒驾醉驾7件7人。制定《科级干部家访实施办法》,对11名被问责和受处分干部跟踪“回访”,精准运用“四种形态”批评教育帮助85人次,让严管有力度、厚爱有温度。
  

监督执纪解民忧 让群众获得感成色更足


  兴州街道南街社区日间照料中心用餐的老年人。 通讯员 郑荣 摄

  “菜品荤素搭配、干净卫生,价格合理,老年人就近用餐很方便!”在略阳县兴州街道社区食堂,正在用餐的李阿姨对回访的纪检干部由衷赞叹。这份便利,源于县纪委监委的精准监督。面对城乡老人养老服务难题,他们以深化集中整治的高压态势,采取班子成员驻点监督、派驻纪检监察组全程督办、集中整治办实时调度、纪委监委约谈提醒等硬核措施,倒逼民政部门摸清底数、整合资源、科学布局。如今,全县15家老年人助餐点、123个农村幸福院长期服务的老人超过2000人,“吃饭难”有效缓解。

  县医保局检查定点医疗机构。 通讯员 赵天武 摄

  守护好群众的“看病钱”“救命钱”,纪委监委同样靶向发力。专项监督检查组深入一线,发现问题即交办整改。县医保局在强力督促下,组织16家定点医药机构自查自纠,揪出问题82项,组织退回医保基金36.69万元。智能医保监管平台对近2年大数据进行筛查,初步筛查涉嫌违规资金168.23万元。更让群众暖心的是服务优化:全县医疗机构实现临床检验结果互认1820人次,节约群众费用7.5万元;推行“一次挂号管三天”、周末正常接诊等便民举措,就医体验显著提升。
  在茂山陵园,规范的收费清单让群众心里亮堂了。纪委监委督促民政部门出台《关于规范茂山陵园墓穴价格及相关收费事项的通知》,通过统一标准、取消重复收费、设定价格上限、禁止强制消费等实招,预计为丧属节省20%以上费用,直接减轻负担41.52万元。群众的急难愁盼,就是监督执纪的着力点。县纪委监委全方位收集社情民意,建立重点问题、任务、责任“三张清单”动态管理。一年来,已督促住建局开展燃气退费行动预计退费300余万元、教育领域清退保教费等51.09万元,惠及学生7866名、自然资源局等部门化解不动产登记历史遗留问题,为600多户解决办证难,成功解决20个群众急难愁盼问题。
  

强化财政惠民生 让资金补贴发放更安全


  略阳县财政局强化“一卡通”管理,保障“一卡通”系统安全运行,多措并举确保惠民资金补贴发放安全规范。
  指导县级相关行业主管部门全面梳理归口各项惠民补贴政策,细化财政惠民补贴操作办法和实施方案。凡财政预算安排,直接支付到人到户的用于生产、生活、保障、补偿的各类补贴资金,原则上全部纳入“一卡通”发放范围,确保符合要求的补贴项目应纳尽纳。
  指导各行业部门严格按照惠民补贴政策要求和发放流程,按项目发放补贴资金。细化完善补贴发放工作机制,持续推动补贴发放规范管理运行,要求镇(街)按照“一卡通”管理制度,及时对“一卡通”系统数据进行核实,筛选处理异常信息,杜绝户主变更、农户卡挂失补办等因素形成系统信息不一致等问题,确保全县“一卡通”系统人、户、卡信息准确一致。
  要求补贴对象领取补贴资金原则上应由本人亲自领取,对补贴对象身体行动不便、无民事行为能力等特殊原因本人确无法亲自领取补贴资金的,由法定代理人、补贴对象委托亲属或其他人作为补贴代管代领人,代管代领行为须经村委会批准、镇(街)政府审核备案。
  督促惠民补贴代发金融机构强化服务意识,提高服务质量,推行弱势群体和特殊人群上门服务工作方式,不断提高群众满意度。鼓励代发金融机构在管理中设置预警规则库,防范补贴资金发放风险,确保补贴资金及时、精准、足额发放到位,做到100%兑付率。
  

深耕基层优服务让幸福画卷底色更暖


  作风建设的成效,在基层一线、在群众身边最能感知。

  干部走访填写矛盾纠纷排查表、宣传森林防灭火。 通讯员 段新国 摄

  横现河街道以硬作风破发展难题。街道组建“党员先锋队”“项目攻坚专班”,发扬“金牌店小二”精神,实行“一项目一领导、一周一推进、一事一协调”机制,成功引进总投资6000万元的可再生资源循环利用能源综合体项目,预计带动80余人就业。组建7支党员志愿服务队开展专项行动,今年以来办理典型实事5件;推行“社情民意日记”制度,干部走访居民1000余户,解决实际问题106件。成立作风建设监督小组明察暗访,建立问题台账销号制,倒逼责任落实。

  县政府办干部为跑马村王家湾集中供水点更换供水设备。 通讯员 高军 摄

  面对持续高温干旱的严峻“烤”验,县政府办党组将抗旱保农作为检验战斗力的“实践考场”。党组成员带头扎进帮扶村——横现河街道石坝社区和跑马村摸排旱情。在石坝社区,办公室紧急购买供水管1000米,保障了390亩粮经作物和300头生猪用水需求;积极对接县水利局实施郭家坡供水改造提升工程,解决28户季节性缺水;协调落实送水车2辆、抽水泵5个、发电机3台,保障阳山、万家山抗旱用水。在跑马村,政府办迅速购买大型水泵并连夜安装调试到位,配套发电机、铺设800米管道直达干旱地带,保障96户村民生活用水和150亩套种田保苗需求,受旱作物复苏率达92%。
  社会治理的创新同样温暖人心。县委社会工作部、政法委整合资源成立全市首家县级社会治理中心;县委组织部探索“村企联姻”发展模式壮大村集体经济;县公安局民警在嘉陵江湍流中勇救落水群众;县民政局持续优化老年助餐服务行动;东关社区积极争取为狮凤小区安装电表、路灯解决揪心事……一桩桩一件件,都是作风转变惠及民生的温暖注脚。
  从监督执纪破解养老、医疗、殡葬难题,到严管厚爱锻造担当铁军;从田间地头的抗旱保收到项目一线的“金牌服务”,略阳县正以深化作风建设年活动为强大动力,将转作风、提效能的成效,书写在高质量发展的答卷上,融入万千百姓的幸福笑容里。

(狄卫红 梁峰 毛以梅 李青州 石晓婷 邓颖 毛康伟 曾越基)