西乡司法局
“党建+调解”提升复议为民质效
2025年07月10日 党建·理论
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本报讯 (通讯员 肖晓 刘霞)西乡县司法局聚焦行政争议实质化解,践行“复议为民”理念,创新“党建+调解”融合发展模式,使大量行政争议通过行政复议主渠道得到了实质性化解。去年以来,全县行政复议案件首选率74%、和解调解率57.6%,实现质效“双提升”,切实发挥了化解争议“主渠道”作用。
县司法局发挥组织优势,建立城乡全域覆盖的复议为民网格体系,建立“三区六室”规范化办案中心,设立公共法律服务中心服务窗口和17个镇办行政复议咨询服务点,融合线上行政复议工作平台和“掌上复议”微信小程序,全面提升“智慧复议”信息化服务水平,打通行政复议为民服务“最后一公里”。配齐配强以党员为骨干的复议为民“领头雁”,在全省率先出台《行政复议员管理办法》,通过遴选、培训、考核等程序,统一任命首届行政复议员7名,加强行政复议队伍正规化、专业化、职业化建设。成立行政复议委员会,将行政执法部门专业骨干、专家学者等纳入行政复议咨询委员会专家人才库。紧盯实质性化解行政争议,将和解调解贯穿行政复议工作全过程、各方面,探索调解“选、听、研、调、定”五步法,引导首选和解调解方式化解争议。创新“行政复议+人民调解+府院府检”等多元化调解方式,探索复议机构主导、法检机关提前介入、各方当事人参与的快速化解行政争议新路径,有效提高了行政复议在群众心中的“首选率”“满意率”和“信任度”。
县司法局发挥组织优势,建立城乡全域覆盖的复议为民网格体系,建立“三区六室”规范化办案中心,设立公共法律服务中心服务窗口和17个镇办行政复议咨询服务点,融合线上行政复议工作平台和“掌上复议”微信小程序,全面提升“智慧复议”信息化服务水平,打通行政复议为民服务“最后一公里”。配齐配强以党员为骨干的复议为民“领头雁”,在全省率先出台《行政复议员管理办法》,通过遴选、培训、考核等程序,统一任命首届行政复议员7名,加强行政复议队伍正规化、专业化、职业化建设。成立行政复议委员会,将行政执法部门专业骨干、专家学者等纳入行政复议咨询委员会专家人才库。紧盯实质性化解行政争议,将和解调解贯穿行政复议工作全过程、各方面,探索调解“选、听、研、调、定”五步法,引导首选和解调解方式化解争议。创新“行政复议+人民调解+府院府检”等多元化调解方式,探索复议机构主导、法检机关提前介入、各方当事人参与的快速化解行政争议新路径,有效提高了行政复议在群众心中的“首选率”“满意率”和“信任度”。