本报讯（通讯员 陈炫）今年以来，西乡县持续深化“三个年”活动，聚力打好“八场硬仗”，锚定“稳就业促增收”目标，全力推动县域群众实现高质量充分就业。
　　全力拓展就业岗位。西乡县全面落实就业优先战略，持续提升“西乡秦巴茶工”省级特色劳务品牌影响力，定向为北上广杭等地培训输出茶艺师。目前，通过苏陕协作向江苏输送劳动力410人，开发公益性岗位3564个，发放创业担保贷款55户2560万元，带动就业369人。
　　聚焦重点群体就业。聚焦脱贫、低保、残疾等群体，建立失业人员登记台账，落实一人一策帮扶措施，全县脱贫人口务工就业规模4.4万余人，为8282名脱贫跨省务工劳动力落实一次性交通补贴414万元。针对高校毕业生群体，提供见习岗位45个，加强规范管理与服务，有效促进学社衔接。
　　完善就业供需机制。围绕国动产业园及县域企业用工需求，聚焦茶叶、养殖、食用菌等九大产业链，提供专业化技术培训。今年以来开展技能培训1600余人次，进行技能等级认定747人，持续保持零就业家庭动态清零。
　　健全就业服务体系。整合推动人力资源市场一体化建设，积极建设零工市场、“家门口”人社服务驿站。春风行动系列招聘活动成效明显，提供就业岗位1.24万个，达成就业意向2500余个。
　　加强劳动者权益保障。推进“互联网+调解仲裁”服务，建立新就业形态劳动争议“一站式”调解中心和17个劳动人事争议调解站。同时扎实开展“安薪在汉”小程序维权、普法宣传进工地入企业等活动。上半年处置欠薪案件43起，为100名劳动者追回欠薪106万元，巩固了“无欠薪城市”创建成果。
　　推动产业增收致富。积极落实各项强农惠农政策，统筹资金、项目、土地、人才等资源向省级重点帮扶镇村倾斜。全县共实施巩固“三保障”、产业发展等10大类补短板促发展项目127个，总投资3.4亿元。目前，已开工项目125个，发放耕地地力补贴、农机购置补贴等各类补贴资金2840万元，惠及农户8.7万户。
　　目前，全县城镇新增就业1879人，劳动力转移就业13.2万人，就业形势整体稳定。