西乡峡口镇

创新工作方法化解矛盾纠纷

2025年11月04日 政治 文章字数:728 文章浏览数:

   本报讯(通讯员 李明吉)西乡县峡口镇结合实际,创新矛盾纠纷调处化解方法,从矛盾纠纷识别、梳理、研判、化解、善后五个方面发力,推动矛盾纠纷就地化解、实质解决。去年以来,调处矛盾纠纷280件,调成率99%,当事人满意率98%。
  甄别纠纷,把握方向。调解员通过细致入微观察,精准识别矛盾产生的深层根源、核心焦点,以及双方潜在的利益诉求与情感症结,让调解工作有的放矢。并根据矛盾纠纷的类型特点和变化规律,精准研判、辅助决策和风险预警,分类分级梳理归类、联系相关负责人,把握正确调解方向。
  追根溯源,明晰思路。针对矛盾纠纷带来的紧张对立情绪,调解员运用专业沟通技巧,耐心倾听双方倾诉委屈与不满,给予充分的情绪宣泄空间,激发沟通意愿,疏导情绪。通过共情、理解与积极反馈,消融当事人之间的坚冰,为理性对话沟通搭建桥梁。
  耐心倾听,充分沟通。在调解矛盾纠纷中,调解员引导当事人充分沟通交流、相互表达、了解各自的想法和诉求,再加以正确引导和明理释法,在相互交流、思想碰撞中打开心结、形成共识;依据前期了解的矛盾原由,引导双方共同探讨解决方案,并反复斟酌、不断优化,直至形成双方满意的调解协议框架。
  公平公正,提出方案。调解员在耐心倾听当事人倾诉、建立信任的基础上,依据事实和法规政策规定,适时提出合理合法、公平公正的调解方案,再根据双方当事人的心理活动状态,有的放矢开展释法明理、思想教育、情理说服。当调解协议初步成型,调解员向当事人清晰阐释协议条款,促进达成协议,确保双方充分理解并自愿接受,郑重签署协议。
  融情于法,纾解心结。调解协议达成之时,调解员充分发挥“连心桥”作用,延伸和谐氛围,动之以情,晓之以理,引导当事人换位思考,共同回味往日情谊,让各方冰释前嫌、握手言和,实现矛盾纠纷实质化解。