本报讯（通讯员 严依依）近期，宁强县为全县遴选产生的20名退役军人思想政治指导员集中颁发聘书，并开展专题培训，以“老兵服务老兵”的创新模式，搭建起党委、政府与退役军人的“连心桥”，为退役军人服务保障工作注入新活力。
　　退役军人思想政治指导员遴选采取“个人自荐+组织推荐”相结合的方式，历经动员部署、推荐审核、实地考察、5个工作日公示等全流程环节。遴选范围覆盖全县各镇（街道），重点从政治素质过硬、群众基础扎实、热心公益事业的“兵支书”、退役军人服务站工作人员、优秀退役军人志愿者中优中选优，要求候选人服役期间表现优异、无违纪违法记录，具备较强沟通协调能力，年龄一般在50周岁以下（特别优秀的“老班长”可适当放宽）。最终受聘人员聘期为3年，期满将根据工作需要和履职情况研究是否续聘。
　　受聘的退役军人思想政治指导员将扛起四大核心职责：当好思想引领“宣传员”，深入退役军人家庭宣讲党的路线方针政策、法律法规及优抚安置、就业创业等政策，开展爱国主义和国防教育；当好矛盾化解“调解员”，凭借“战友”身份优势参与矛盾纠纷排查化解和信访接待，做好心理疏导与情绪稳控；当好帮扶解困“服务员”，每名指导员至少结对帮扶1至2名困难退役军人，协助申请各类救助政策，为就业创业需求者牵线搭桥；当好任务落实“协助员”，配合相关部门完成退役军人思想政治相关工作。
　　为提升履职实效，退役军人思想政治指导员将以“结对帮扶+常态走访+专业助力”形式开展工作，建立“一人一档”帮扶台账，用“兵说兵话”的通俗表达传递政策、化解心结。此次培训采用“政策理论+实操技巧”模式，既夯实思想政治工作理论基础，解读热点政策，还邀请县检察院、司法局、信访局业务专家，围绕权益维护、矛盾调解等重点授课，为指导员“充电赋能”。
　　据悉，聘任退役军人思想政治指导员举措，不仅丰富了“红心向党·戎耀汉源”工作品牌内涵，更推动退役军人服务保障工作提质增效，引导广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”，为全县经济社会高质量发展贡献“军”力量。